如何做好中層管理(ppt62頁(yè))(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-03-06 15:16:04 本頁(yè)面
【正文】 覺(jué)得很自豪。 什么是管理－－案例 很多員工覺(jué)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)都離不開(kāi)他。但年終考核的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)告訴他：對(duì)他的工作并不是很滿(mǎn)意，認(rèn)為他沒(méi)有做好管理，小張覺(jué)得很委屈，我整天這么辛苦的工作，解決了生產(chǎn)線(xiàn)上不少難題，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)都說(shuō)生產(chǎn)離不開(kāi)我。難道工作還沒(méi)有管理好嗎？ 什么是管理－－案例 如何管 ?分工明確、各司其責(zé) ?有效溝通、合作愉快 ?梯隊(duì)建設(shè)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 ?目 標(biāo) 明確、考核到位 ?報(bào) 告及 時(shí) 、執(zhí) 行到位 ?大局為重、心態(tài)擺正 ?強(qiáng) 化 專(zhuān)業(yè) 、事事 總結(jié) ?資 源共享、準(zhǔn) 備 充分 ?事事必 親 、知而不 傳 ?視而不見(jiàn)、管理習(xí)慣 ?犯 錯(cuò) 不 糾 、承 諾難 收 ?事事 問(wèn) 罪、離 職 不理 ?守株待兔、法而不用 ?做而不 結(jié) 、源而不用 ?放心工作、準(zhǔn) 備 不足 有效管理 錯(cuò)誤管理 抓重點(diǎn)、主 動(dòng) 承擔(dān)、主 動(dòng) 改善 自主意 識(shí) ，永不 滿(mǎn) 足心里 表?yè)P(yáng)在人前，批評(píng)在人后 因?yàn)槟愕膷徫环浅Ｖ匾?、所以?duì)你有一定的職業(yè)要求、請(qǐng)盡力做到 ? 每位員工都會(huì)有自己的自尊也希望得到他人、集體和社會(huì)對(duì)自己的肯定、因此表?yè)P(yáng)是鼓勵(lì)員工的最好的禮物，批評(píng)是幫助員工成長(zhǎng)和進(jìn)步的工具。當(dāng)員工工作努力、表現(xiàn)突出、積極思考的時(shí)候，請(qǐng)不要吝嗇你的贊美之詞，在公開(kāi)場(chǎng)合大聲表?yè)P(yáng)他，贊美他，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他對(duì)工作的激情和熱情會(huì)與日俱增。 知人善用，人盡其才 ? 尺有所短，寸有所長(zhǎng)，人各有長(zhǎng)處，也各有短處，彼此都有可取之處，合適的人做合適的崗位，當(dāng)你帶的員工不合適你的團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，請(qǐng)你考慮跟他換崗，盡量利用他的長(zhǎng)處為你所用，知人善用是管理者的最高境界。 愛(ài)護(hù)員工，朋友相待 ? 員工是你的財(cái)富，員工是你伙伴，他們能幫你共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)，因?yàn)楣疽竽隳軌蛘f(shuō)出你班組所有員工的姓名、愛(ài)好和特點(diǎn)，請(qǐng)了解他們的想法和困難。 日清日畢、日事日高 ? 當(dāng)日事，當(dāng)日畢是良好的工作習(xí)慣、當(dāng)日工作當(dāng)日完成，請(qǐng)檢查你的當(dāng)日工作是否完成、報(bào)表填寫(xiě)、物料清理、計(jì)劃達(dá)成、消尾走貨。 誠(chéng)信守時(shí)、團(tuán)隊(duì)互助 ? 一人浪費(fèi)一分鐘、工廠無(wú)法在開(kāi)工、要求開(kāi)會(huì)、活動(dòng)請(qǐng)?zhí)崆皫追昼姷竭_(dá)、我們是一個(gè)整體團(tuán)隊(duì)、大家的利益是我們的利益。當(dāng)年的兄弟組遇到困難，請(qǐng)生出援手幫他共度難關(guān)，我們倡導(dǎo)，勝則舉杯相慶、敗則生死相救。 自動(dòng)溝通、逐級(jí)反饋 ? 遇到問(wèn)題或不清楚的地方、請(qǐng)主動(dòng)積極的找你同事、上級(jí)溝通了解，切勿自作主張，主動(dòng)溝通會(huì)讓你解決很多問(wèn)題，工作上的問(wèn)題請(qǐng)直接反饋你的領(lǐng)導(dǎo)，如果你的上級(jí)遲遲不給你回復(fù)，直接找你的再上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。 做好記錄。慎重簽名 ? 如果你的員工的確違反了工作紀(jì)律和工藝、平時(shí)請(qǐng)做好記錄，最好是讓本人簽名確認(rèn)、這對(duì)你今后處理違規(guī)的員工會(huì)有很大幫助，當(dāng)你的員工確定要離職的時(shí)候請(qǐng)認(rèn)真跟他溝通，真正搞清楚他離職的原因后在簽字，而且員工離職表在沒(méi)有得到經(jīng)理審批之前、員工還是你的工作伙伴、請(qǐng)不要讓他離開(kāi)自己的工作崗位。 ? 如果你需要移交下一個(gè)部門(mén)的相關(guān)產(chǎn)品，請(qǐng)?jiān)偃龣z查和考慮是否該做的都做到位了，請(qǐng)慎重簽上你的名字。 謝謝??！ ? 合作愉快??！ 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 6, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 04:00:0704:00:0704:003/6/2023 4:00:07 AM
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