現(xiàn)代企業(yè)績效考核的建立(已改無錯字)
2023-03-02 19:21:19 本頁面
【正文】 ? 績效目標是要安排可描述 的任務(wù)或項目 ,它特別關(guān)注 結(jié)果 . ? 勝任素質(zhì)是有關(guān)員工如何 獲得結(jié)果 ,何種個人技能 , 態(tài)度及行為對于企業(yè)和個 人是最有效的 , 劃 標 和 任務(wù) 任素質(zhì) 進 績效評估討論 袁新華版權(quán)所有 雙面管理的兩面性 ? 雙面神績效管理 關(guān)注績效的兩面性 ? 雙面神績效管理 著重于處理的兩個問題 袁新華版權(quán)所有 （ 5） （ 4） （ 3） （ 2） （ 1） (5) (4) (3) (2) (1) (1) (2) (3) (4) (5) （ 1） （ 2） 完成者： _____ 批準者： _____ 日期： _______ （ 3） （ 4） （ 5） 考核指標（目標）一致性分解 部門業(yè)績目標 集團 年度 經(jīng)營 目標 集團三年 經(jīng)營目標 個人 業(yè)績 目標 袁新華版權(quán)所有 ?怎樣才能真正做到以人為本？ ？ 信 任 欣 賞 包 容 激勵 ! 挑戰(zhàn) ! 關(guān)懷 ! 愛心 袁新華版權(quán)所有 —— 兩大原理之二：生長原理 ?員工并不拒絕改變，但員工拒絕被 改變；一旦從情感上接受了你或認同了 你的理念，會自愿改變。 袁新華版權(quán)所有 袁新華版權(quán)所有 謝 謝 :08:2402:0802::08 02:0802:08::08:24 2023年 3月 2日星期四 2時 8分 24秒 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 2, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 02:08:2402:08:2402:083/2/2023 2:08:24 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :08:2402:08Mar232Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 02:08:2402:08:2402:08Thursday, March 2, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :08:2402:08:24March 2, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 2日星期四 上午 2時 8分 24秒 02:08: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 3月 上午 2時 8分 :08March 2, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 2日星期四 2時 8分 24秒 02:08:242 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午
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