【正文】 所需情況進(jìn)行合理有效的代碼安排， 2. 按訂單的時(shí)效性，對(duì)貼碼工作量，及工作指標(biāo)進(jìn)行有效的時(shí)效性安排 3. 打出相對(duì)應(yīng)的條碼 4. 對(duì)不能滿足訂單的情況向營 銷中心的客戶服務(wù)專員進(jìn)行信息傳遞 工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 所貼的碼兩者的商品性價(jià)比相一致 所貼碼的商品版型相似 同一條碼表現(xiàn)出來的價(jià)格相同 對(duì)部份不能滿足的商品信息的傳遞及時(shí)準(zhǔn)確 崗位職權(quán) 1. 貼碼商品的產(chǎn)品選擇權(quán) 2. 貼碼工作的安排權(quán) 崗位責(zé)任 對(duì)商品貼碼的效果負(fù)責(zé) 對(duì)所貼碼的商品的性價(jià)比負(fù)責(zé) 對(duì)貼碼的時(shí)效性負(fù)責(zé) 崗位素質(zhì)基本要求 1. 中?；蛞陨蠈W(xué)歷，掌握市公司針織產(chǎn)品的基本知識(shí) 2. 有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并接受過相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)； 3. 能熟練使用計(jì)算機(jī) 4. 熟悉公司各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)程序； 綜合服 務(wù)中心經(jīng)理（主管）崗位說明書 項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 職位名稱 綜合服務(wù)中心經(jīng)理（主管） 所屬部門 綜合服務(wù)中心 直接上級(jí) 常務(wù)副總 直接下級(jí) 人事專員、行政專員 崗位本職 管理好公司的日常人事、行政工作 主要職責(zé) 1. 公司相關(guān)文檔制度管理： 2. 公司辦公資產(chǎn)管理 3. 公司安全衛(wèi)生管理 4. 公司的后勤管理 5. 各種會(huì)議制度的制定及管理 6. 公司對(duì)外外聯(lián)事務(wù)的管理 7. 公司辦公室日常管理： 8. 公司人力資源、人事考核的管理 9. 公司企業(yè)文化的建設(shè) 工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 1. 公司的日常辦公制度要求能有實(shí)用性，同時(shí)也有人性化 2. 公司資產(chǎn)準(zhǔn)確安全的保障 3. 公司辦公軟環(huán)境要求融洽、和諧 4. 人事考核要求嚴(yán)肅性 崗位職權(quán) 員工的生活福利、薪資的審核權(quán) 員工的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的審核權(quán) 員工提升審核權(quán) 公司辦公資產(chǎn)的管理權(quán) 對(duì)外公共關(guān)系時(shí)有公司的代表權(quán) 公司日常辦公制度的制定權(quán) 員工福利、薪資、考勤制度的制定權(quán)及行使權(quán) 崗位責(zé)任 對(duì)制度的執(zhí)行效果負(fù)責(zé) 對(duì)人事的考核結(jié)果負(fù)責(zé) 對(duì)公司資產(chǎn)的管理負(fù)責(zé) 對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé) 崗位素質(zhì)基本要求 大專或以上學(xué)歷，掌握人資及行政管理方面的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能； 有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并接受過相關(guān)人資管理知識(shí)的培 訓(xùn)； 有較強(qiáng)的組織實(shí)施、溝通協(xié)調(diào)、分析預(yù)測(cè)能力； 有良好的口頭和書面表達(dá)能力，具有高度的責(zé)任心，具備一定的創(chuàng)新意識(shí)、管理技巧； 能熟練使用計(jì)算機(jī)工作， 熟悉公司各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)程序； 了解熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)（如勞動(dòng)合同法等）。 人事專員崗位說明書 項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 職位名稱 人事專員 所屬部門 綜合服務(wù)中心 直接上級(jí) 綜合服務(wù)中心經(jīng)理（主任） 直接下級(jí) 崗位本職 對(duì)綜合服務(wù)經(jīng)理（主管）負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司人事事務(wù)具體工作。 主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的整理和保管。 2. 執(zhí)行新員工的招聘 和培訓(xùn)計(jì)劃。 3. 草擬員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。 4. 員工的思想職業(yè)道德教育。 5. 員工的綜合素質(zhì)考評(píng)。 6. 擬訂企業(yè)員工的發(fā)展階梯計(jì)劃，開發(fā)企業(yè)人力資源。 7. 經(jīng)常注意員工的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不利因素，及時(shí)解決問題。 8. 擬訂員工的薪酬方案。 工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 建立健全公司的人事檔案資料庫。 有年度、季度或月度新員工的擴(kuò)充計(jì)劃。 對(duì)晉升的員工有完善的考評(píng)記錄檔案。 每年度安排一定比例的員工參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn) 崗位職權(quán) 人事檔案的保管權(quán)。 年度、季度或月度新員工招聘的建議權(quán)。 對(duì)員工思想職業(yè)道德的教育權(quán)。 擬訂員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)的草擬權(quán) 崗 位責(zé)任 對(duì)人事檔案的保管安全負(fù)責(zé)。 對(duì)員工的思想職業(yè)道德教育負(fù)責(zé)。 對(duì)新招聘的員工負(fù)責(zé)。 對(duì)晉升員工的考評(píng)記錄檔案負(fù)責(zé)， 崗位素質(zhì)基本要求 大?；蛞晕幕潭?，人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)。 有二年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂得人力資源管理的基本工作。 熟悉國家有關(guān)的法律法規(guī)，懂得心理學(xué)，有較強(qiáng)的洞察力。 有相當(dāng)?shù)奈陌腹Φ?，懂得各種規(guī)范性行政文書格式。 有較好的道德修養(yǎng)，善于溝通，有親和力和懾服力。 電腦熟練。 行政專員崗位說明書 項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 職位名稱 行政專員 所屬部門 綜合服務(wù)中心 直接上級(jí) 綜合服務(wù)中心經(jīng)理 直接下級(jí) 崗位本職 對(duì)綜合服務(wù)經(jīng)理（主管）負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和辦公室事務(wù)的具體工作 主要職責(zé) 1. 文檔的整理和保管。 2. 有關(guān)文件、文書的起草或打印。 3. 督促各部門搞好清潔衛(wèi)生，注意安全、防火、防盜。 4. 擬制勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)行政性規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 5. 會(huì)議的場(chǎng)所布置及會(huì)議內(nèi)容的記錄和整理。 6. 辦公用品的購買、保管和發(fā)放。 7. 固定資產(chǎn)的保管、維護(hù)及維修。 8. 員工福利、獎(jiǎng)品的具體操辦。 9. 員工考勤、違規(guī)或處罰的登記。 10. 外來人員的安排或接待。 工作標(biāo)準(zhǔn)及要 求 1. 建立健全公司的文檔資料庫。 2. 每天督查各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，檢查安全、防火、防盜情況。 3. 會(huì)議的記錄必須于次日整理好。 4. 辦公用品的發(fā)放必須有記錄，每月有報(bào)表。 5. 員工的考勤、違規(guī)或處罰每月 5 日前公布。 6. 外來人員的接待要有記錄。 崗位職權(quán) 文檔的保管權(quán)，、。 辦公用品的購買、保管及發(fā)放權(quán)。 對(duì)固定資產(chǎn)的保管權(quán)。 草擬勞動(dòng)紀(jì)律或行政規(guī)章制度權(quán)。 對(duì)員工的考勤、違規(guī)或處罰有公布權(quán) 崗位責(zé)任 對(duì)文檔的保管安全負(fù)責(zé)。 對(duì)辦公用品的購買、保管和發(fā)放負(fù)責(zé)。 對(duì)保管公司的固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)。 崗位素質(zhì)基本要求 大?；蛞?文化程度，行政管理或相關(guān)管理專業(yè)。 有二年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂得行政管理的基本工作。 熟悉國家有關(guān)的法律法規(guī)，懂得心理學(xué)。 有相當(dāng)?shù)奈陌腹Φ?，懂得各種規(guī)范性行政文書格式。 有較好的道德修養(yǎng)，善于溝通。 電腦熟練。 財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主管）崗位說明書 項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 職位名稱 財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主管） 所屬部門 財(cái)務(wù)部 直接上級(jí) 運(yùn)營副總 直接下級(jí) 崗位本職 主持財(cái)務(wù)部門的日常工作 主要職責(zé) 1 依據(jù)董事會(huì)章程制定公司的財(cái)務(wù)制度并嚴(yán)格執(zhí)行制度； 1 主持財(cái)務(wù)部的日常工作及對(duì)下屬員工的合理 考評(píng) 1 核算公司各項(xiàng)成本，做好財(cái)物預(yù)算； 1 對(duì)公司銷售合同、采購合同進(jìn)行審核； 1 對(duì)公司的資金進(jìn)行合理安全的管理 1 對(duì)公司的往來賬目、應(yīng)收、應(yīng)付進(jìn)行管理 1 工商稅務(wù)、年檢及納稅、開票工作 1 公司資產(chǎn)的管理 1 公司市場(chǎng)各項(xiàng)費(fèi)用、投入的復(fù)核 提供公司經(jīng)營的年度、季度、月度的財(cái)務(wù)分析報(bào)表 2 員工工資、福利的計(jì)算、審核及發(fā)放 工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 崗位職權(quán) 對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度有制定權(quán) 對(duì)公司的各項(xiàng)成本有核算權(quán) 對(duì)公司的銷售合同、采購合同有審核權(quán) 對(duì)公司的資金有管理權(quán) 對(duì)公司的各項(xiàng)賬目有管理權(quán) 對(duì)外工商稅務(wù)、年檢、納稅、開票工作 有公司的代表權(quán) 對(duì)公司的資產(chǎn)有管理權(quán) 對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用、投入有復(fù)核權(quán) 員工工資、福利的審核權(quán)及發(fā)放權(quán) 企業(yè)費(fèi)用審核及預(yù)算內(nèi)的支付權(quán) 崗位責(zé)任 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的時(shí)效性負(fù)責(zé)； 對(duì)對(duì)財(cái)務(wù)往來賬目的結(jié)果負(fù)責(zé)； 對(duì)下級(jí)的考評(píng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 對(duì)下級(jí)監(jiān)督效果負(fù)責(zé)。 崗位素質(zhì)基本要求 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，掌握財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)和技能； 有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并接受過相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)； 有較強(qiáng)的組織實(shí)施、溝通協(xié)調(diào)、分析預(yù)測(cè)能力； 有良好的口頭和書面表達(dá)能力，具有高度的責(zé)任心，具備一定的創(chuàng)新意識(shí)、管理技巧； 能熟練使用計(jì)算 機(jī)工作， 熟悉公司各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)程序； 了解熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī) 會(huì)計(jì)崗位說明書 項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 職位名稱 所屬部門 直接上級(jí) 直接下級(jí) 崗位本職 主要職責(zé) 工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 崗位職權(quán) 崗位責(zé)任 崗位素質(zhì)基本要求 出納崗位說明書 項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 職位名稱 所屬部門 直接上級(jí) 直接下級(jí) 崗位本職 主要職責(zé) 工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 崗位 職權(quán) 崗位責(zé)任 崗位素質(zhì)基本要求 倉諸部主管崗位說明書 項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 職位名稱 倉儲(chǔ)部主管 所屬部門 倉儲(chǔ)部 直接上級(jí) 營運(yùn)副總 直接下級(jí) 倉儲(chǔ)理賬專員 崗位本職 對(duì)公司倉庫的管理制度的制定及對(duì)公司貨品的安全管理 主要職責(zé) 做好公司貨品的安全保管 制定相關(guān)的公司倉庫管理制度并執(zhí)行制度 做好公司貨品的年、季、月、日庫存報(bào)表并向相關(guān)部門傳送 合理對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn) 合理的安排倉庫的空間使用，確保公司倉庫利用最大化 確保入庫商品的質(zhì)量合格及數(shù) 量準(zhǔn)確 確保公司倉庫的貨品實(shí)物與手工賬、電腦賬的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及相符 對(duì)部份商品超越了庫存警戒線的產(chǎn)品向相關(guān)部門發(fā)起警告 建立商品管理卡 退貨及時(shí)清點(diǎn)入庫 工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 貨品存放的倉庫要求安全及空間利用率高 對(duì)年、季、月、日?qǐng)?bào)表準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門傳遞 庫存的數(shù)據(jù)要求與賬面數(shù)據(jù)相符 崗位職權(quán) 對(duì)公司貨品有管理權(quán) 對(duì)倉庫管理制度有制定權(quán)各執(zhí)行權(quán) 對(duì)采購部在采購商品時(shí)，對(duì)采購的產(chǎn)品質(zhì)量及數(shù)量有建議權(quán) 嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)，對(duì)不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕入庫權(quán) 崗位責(zé)任 11. 對(duì)公司貨品的庫存數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 12. 對(duì) 公司貨品的庫存安全負(fù)責(zé) 13. 倉庫的費(fèi)用負(fù)責(zé) 崗位素質(zhì)基本要求 高中或以上學(xué)歷 有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 具有高度的責(zé)任心 熟悉公司各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)程序； 倉庫管賬員崗位說明書 項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 職位名稱 所屬部門 直接上級(jí) 直接下級(jí) 崗位本職 主要職責(zé) 工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 崗位職權(quán) 崗位責(zé)任 崗位素質(zhì)基本要求 采購部經(jīng)理（主管）崗位說明書 項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 職位名稱 采購部經(jīng)理（主 管） 所屬部門 采購部 直接上級(jí) 營運(yùn)副總 直接下級(jí) 跟單員 崗位本職 商品的選擇及采購 主要職責(zé) 依據(jù)公司經(jīng)營需求采購最佳的商品資源，確保貨源充足 對(duì)經(jīng)營的商品價(jià)格制定的參與及決策 對(duì)公司經(jīng)營的商品的核心類產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃同時(shí)參與公司年度經(jīng)營的商品計(jì)劃 對(duì)于公司積壓的商品提出合理化解決方案 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解同行確保公司采購的商品價(jià)低、物美、暢銷 配合財(cái)務(wù)部確保做好與廠家的對(duì)賬工作準(zhǔn)確完成 結(jié)公司意向性引進(jìn)的新商品提供相對(duì)應(yīng)的可行性方案 每月度向相關(guān)部門提供商品采購報(bào)表 提前跟進(jìn)好促銷類產(chǎn)品的采 購 對(duì)促銷活動(dòng)期間，對(duì)商品的促銷價(jià)格進(jìn)行合理的復(fù)核 1 及時(shí)跟進(jìn)及向相關(guān)部門傳送上游廠家換季商品信息 工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 采購的商品要求質(zhì)量好、性價(jià)比高 商品的采購要求適用本地市場(chǎng)的特點(diǎn)及需求 商品采購的量要求與銷售進(jìn)度相符合 1 與上游企業(yè)的賬目要求清晰準(zhǔn)確 1 新產(chǎn)品的的特點(diǎn)及時(shí)培訓(xùn)于營銷中心的團(tuán)隊(duì) 崗位職權(quán) 對(duì)分管人員有聘任提名權(quán)； 對(duì)分管人員違紀(jì)失職有按