【總結(jié)】1第七章股利決策股利政策的基本理論股利分配政策與內(nèi)部籌資影響公司選擇股利政策的因素股利的發(fā)放股票股利與股票分割股票回購2股利政策理論的重點,主要在探討股利政策是否會影響公司價值。第一節(jié)股利政策的基本理論股利無關(guān)論:前者以米勒(Miller)和莫迪格萊尼
2024-10-11 13:03
【總結(jié)】建筑企業(yè)經(jīng)營預(yù)測與決策第七章建筑企業(yè)經(jīng)營預(yù)測與決策要求:掌握確定型決策分析方法中的悲觀標(biāo)準(zhǔn)、樂觀標(biāo)準(zhǔn)、折衷標(biāo)準(zhǔn)、后悔值標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)會均標(biāo)準(zhǔn)等方法,風(fēng)險型決策的決策樹法;熟練掌握市場調(diào)研的內(nèi)容、常用的預(yù)測方法;了解市場調(diào)研的概念、作用,預(yù)測的概念、作用、分類,決策的概念、含義、基本程序,確定型決策分析方法的
2025-01-04 10:03
【總結(jié)】第七章公共危機(jī)管理的決策機(jī)制主講教師:朱麗峰學(xué)時:32學(xué)習(xí)目標(biāo):?1、了解決策的基本理論、類型及特點?2、掌握危機(jī)決策的約束條件、方法和程序.?3、明確公共危機(jī)管理決策組織理念和方法?4、熟悉公共危機(jī)決策者的能力要求第一節(jié)決策概論?一
2024-09-29 21:14
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理第七章戰(zhàn)略薪酬管理n學(xué)習(xí)目標(biāo)n了解:戰(zhàn)略薪酬體系的總體框架n戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計的原則n戰(zhàn)略薪酬設(shè)計關(guān)注的基本問題n理解:戰(zhàn)略薪酬管理的概念n戰(zhàn)略薪酬管理的特征n企業(yè)戰(zhàn)略和薪酬管理的互動關(guān)系n戰(zhàn)略薪酬設(shè)計的主要策略n掌握:戰(zhàn)略薪酬管理與傳統(tǒng)薪酬管理的區(qū)別n基于不同戰(zhàn)略的薪酬戰(zhàn)略n戰(zhàn)略薪酬管理模型n企業(yè)不同
2025-01-01 20:14
【總結(jié)】EMBAEMBA第七章運(yùn)作——如何推行營銷管理2023年,世界第一暢銷書——《執(zhí)行》。這是戰(zhàn)略營銷環(huán)環(huán)相扣的七個方面,最后是落實到運(yùn)作上。論理占位造勢定策樹形運(yùn)作擇機(jī)EMBA推行營銷管理之核心環(huán)節(jié)
2025-03-09 22:24
【總結(jié)】EMBA第七章運(yùn)作——如何推行營銷管理2023年,世界第一暢銷書——《執(zhí)行》。這是戰(zhàn)略營銷環(huán)環(huán)相扣的七個方面,最后是落實到運(yùn)作上。論理占位造勢定策樹形運(yùn)作擇機(jī)EMBA推行營銷管理之核心環(huán)節(jié)推行營銷管理
2025-03-09 22:30
2025-03-09 22:33
【總結(jié)】市場營銷主講人:程希哲電話:15836171151新鄉(xiāng)市勞勱就業(yè)訕練丨心第七章分銷渠道策略丐界上沒有永進(jìn)的敵人,也沒有永進(jìn)的朊友,叧有永進(jìn)的利益。第七章分銷渠道策略?第一節(jié)分銷渠道的概念、類型、特點?第事節(jié)分銷渠道的選擇不調(diào)整?第三節(jié)產(chǎn)品實體分銷?一
2025-01-20 20:12
【總結(jié)】人員行為控制法?管理控制中最主要的方面就是對人員的行為進(jìn)行控制。–1.鑒定式評價法:最常用的績效評價法–2.強(qiáng)選擇列等法–3.成隊列等比較法–4.偶然事件評價法綜合控制法?1.資料設(shè)計法——設(shè)立專門系統(tǒng)或程序,提供最必須的資料。?2.評審法——包括財務(wù)審計、管理評審(檢查一個單位管理工作的好壞,
2025-01-09 06:59
【總結(jié)】第七章決策?決策是現(xiàn)代管理的核心,貫穿于管理的過程,無論是計劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)還是創(chuàng)新,都要以決策為前提。?在一個組織中,管理人員最終做出有效的決策比什么都重要——彼得·德魯克?決策是管理的心臟,管理是由一系列決策組成的;管理就是決策——赫伯特·西蒙一、決策的內(nèi)涵?美國學(xué)者亨利?艾伯斯認(rèn)為:
2025-05-01 23:39
【總結(jié)】第七章績效獎勵與認(rèn)可計劃,第一節(jié)績效獎勵的基本原理,(一)績效及其影響因素績效分為組織績效和個人績效。個人績效是為員工通過努力所達(dá)成的對企業(yè)有價值的結(jié)果,以及他們在工作過程中所表現(xiàn)出來的符合企業(yè)的文化...
2024-11-19 22:16
【總結(jié)】數(shù)據(jù)倉庫的基本原理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)聯(lián)機(jī)分析處理數(shù)據(jù)倉庫的決策支持第六章??數(shù)據(jù)倉庫??數(shù)據(jù)倉庫的基本原理數(shù)據(jù)倉庫的興起數(shù)據(jù)倉庫的興起1.“數(shù)據(jù)太多,信息不足”的現(xiàn)狀2.異構(gòu)環(huán)境的數(shù)據(jù)源據(jù)美國《幸?!冯s志所列的全球2023家大公司中已有90%將Inter網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)倉庫這兩項技術(shù)列入企
2025-02-26 16:36
【總結(jié)】第七章投資體制教學(xué)內(nèi)容教學(xué)重點難點參考書目思考問題教學(xué)補(bǔ)充內(nèi)容小結(jié)習(xí)題教學(xué)安排第一節(jié)投資體制概述第二節(jié)投資體制的歷史沿革第三節(jié)投資分配制與投資經(jīng)營制第四節(jié)投資股份制第五節(jié)深化和完善我國投資體制的改革途徑教學(xué)安排—教學(xué)內(nèi)容第七
2025-02-11 16:40
【總結(jié)】主講人:馬志堅資深管理咨詢顧問管理學(xué)兼職教授上海德路科企業(yè)管理咨詢有限公司總裁上海交大安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院課程教授2023年04月27日.浙江紹興研修班戰(zhàn)略性人力資本管理1馬志堅簡介資深管理咨詢顧問,是中國最早一批職業(yè)化的管理咨詢顧問之一。國內(nèi)知名組織與人力資源管理專家。上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理
2025-01-04 03:47
【總結(jié)】人力資本管理浙江大學(xué)管理學(xué)院王重鳴上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院2023年11月上海交通大學(xué)EMBA主要教材與參考書諾伊等:2023《人力資源管理:贏得競爭優(yōu)勢》3rdEd.,中國人民大學(xué)出版社克雷曼:1999《人力資源管理:獲取競爭優(yōu)勢的工具》機(jī)械工業(yè)出版社小舍曼等:2023《人力資源管理》11thed東北財大出
2025-01-16 08:02