超聯(lián)通訊配件集團浙江地區(qū)員工獎懲條例(已改無錯字)
2022-08-22 15:04:56 本頁面
【正文】 ； 13) 在上班時間打瞌睡，睡覺 造成重大損失者 ； 14) 隱瞞或不向上級匯報公司重大損失或事故信息 ； 15) 嚴重疏忽與安全、衛(wèi)生、辦公室管理等有關(guān)的守則或指示； 16) 酒后上班； 17) 其他方面的 重大行 為 過失 等。 （四） 特大 行 為 過失 1） 對于所犯過失或過錯，經(jīng)批評教育仍屢教不改； 2） 在工作時間內(nèi)外或工廠場所內(nèi)外就公司有關(guān)的事項，對其他員工或其他與公司有關(guān)的人員進行阻擋、毆打、打架，或任何其他暴力行為 3） 未經(jīng)許可亂動安全設施，警報信息等； 4） 未經(jīng)許可亂動設備，工具，車輛等造成危險的 。 浙江地區(qū)員工獎懲條例 6 （ 五 ）觸犯法紀： 1） 故意 違反 行 為守則或一般行為規(guī) 范的犯罪行為或嚴重觸犯法紀 ； 2） 被追究刑事責任、被拘留、勞教； 3） 偷竊、盜用、藏匿屬于公司或 他人 財物； 4） 故意損害屬于公司或 他人 財物 造成損失 ； 5） 未經(jīng)許可向任何人員透露與公司、公司業(yè)務或經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)或其他保密材料、數(shù)據(jù)、繪圖、指示等； 6） 因玩忽職守造成公司的重大損失和損害，金額達到 5000 元以上的。 7） 嚴重違反國家法律、法規(guī)的； 8） 其他方面的嚴重 觸犯法紀的行為 。 （ 六 ） 其他 違 紀 行為 ： 員工違反下列規(guī)定之一的，對其 直接給予一定額 度 的 經(jīng)濟 處罰： 1） 在上班時間 大聲喧嘩、聊天、打鬧、隨地吐痰、 就餐、 吃零食 （帶核、殼、皮） ，罰款 10 元。 2)在物品、產(chǎn)品、臺面、墻面、門等上亂寫亂畫者， 罰款 10 元。 3） 下班時 未關(guān)電腦、電源及空調(diào)， 罰款 10 元 。 4） 上班時間 私自收聽廣播、播放音樂、 上網(wǎng)（工作需要除外） ， 罰款 10 元。 4）上班時間看與業(yè)務無關(guān)的書籍、報刊、雜志、影碟者，罰款 20 元。 5) 工作時間內(nèi)，未 按要求穿 工裝，工帽、上崗證， 罰款 20 元。 6）借工衣、證件給外來人員進出廠區(qū)、宿舍 ， 罰款 50 元 。 7）不按規(guī)定佩戴勞動安全防護用品者，罰款 50 元。 8） 帶 火源 、 易燃易爆物品 進入 生產(chǎn)區(qū) 內(nèi) ， 罰款 100 元 。 54 處罰程序 浙江地區(qū)員工獎懲條例 7 （一）簡 易處理程序 遇員工違規(guī)行為情節(jié)較輕者，直接 開 具 《獎 罰單 》 ， 并由被獎 /罰 員工簽字 ，交 人事
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