dffpuc全國20xx年1月高等教育自學考試網絡經濟與企業(yè)管理試題歷年試卷(已改無錯字)
2022-09-01 10:13:28 本頁面
【正文】 的構成。四、論述題(本大題共10分)41．論述供應鏈管理環(huán)境下物流和采購管理的特點。五、案例分析題（本大題共20分）42．大學生找工作太疲憊 自從大學畢業(yè)由計劃經濟體制下的統(tǒng)一分配制改為市場經濟體制下的人才供需雙向選擇以來，招聘會成為大學生找工作最重要的渠道。因此，招聘會越開越多，形形色色；招聘會越開越大，規(guī)模浩蕩。據(jù)悉，國家教育部規(guī)定的大學畢業(yè)生招聘會每年在12月初開始，但是在某些省市的一些高校校園里，各種形式的招聘會時常是在國慶節(jié)一過就開得如火如荼。有時僅在一所大學，就先后會有10多家企業(yè)舉辦了招聘會，平均一個大學生也需要參加34個大型綜合招聘會，至于小型、專項招聘會更是不計其數(shù)。在一個普通高校畢業(yè)生供需見面會，進場招聘的企業(yè)一般有數(shù)百家以上，各地前來應聘的大學生難以數(shù)計，只看見人山人海，摩肩接踵。不難想象，在這樣混亂擁擠的“集市”上所進行的招聘、應聘其效果如何?！ 『芏啻髮W，四年級就是找工作，甚至連畢業(yè)論文（畢業(yè)設計）也拋在腦后。 面對五花八門接踵而來的招聘，大四學生疲于應付，一方面他們應該完成課業(yè)，不得缺課，一方面他們又唯恐失去找工作的機會。而更讓他們苦惱的是，舉辦招聘會的企業(yè)各懷“鬼胎”，個別企業(yè)并非前來誠聘人才，而是另有所圖，令他們深感受騙上當?！ ∮杏浾卟稍L了一些畢業(yè)生，他們認為大四就是找工作，但是他們對有關畢業(yè)生就業(yè)政策卻知之甚少，只得盲目地參加各種招聘會，“撞大運”。一些多次參加過招聘會的同學說，有些用人
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1