北語-18春勞動關(guān)系與勞動法(已改無錯字)
2022-08-24 08:25:37 本頁面
【正文】 期頒布的法律是（）A.《勞動爭議處理法》B.《團體協(xié)約法》C.《工廠法》D.《勞動基準法》：（）。，能夠享有勞動的權(quán)利和承擔勞動義務(wù)的能力（）（）。《勞動法》的是（）。，李某與王某就報酬發(fā)生爭議，陳某與該公司就加班工資發(fā)生爭議二、多選題(每題4分,共5道小題,總分值20分)（ ）。（）。、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費（）。（）屬于勞動關(guān)系，適用《勞動法》的規(guī)定。，《勞動法》和《工會法》均確認了（）制度。三、判斷題(每題4分,共10道小題,總分值40分)。，另一方是單位。，可劃分為自愿性集體合同和強制性集體合同。％；個人繳納不得低于本人繳費工資的8％。：主要由用人單位和個人承擔。，勞動爭議還可以分為權(quán)利爭議和利益爭議。，但已經(jīng)形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛，不屬于勞動爭議。，勞動合同簽訂以后，當事人均應(yīng)信守合同，不得輕易更改，但由于一定的主客觀情況的變化，使原合同繼續(xù)履行有一定困難時，則允許依法變更勞動合同。，第十屆全國人大常委會第二十九次會議通過了《中華人民共和國就業(yè)促進法》。，可劃分為單個勞動爭議和集體勞動爭議。18春《勞動關(guān)系與勞動法》作業(yè)_4一、單選題(每題4分,共10道小題,總分值40分)（）?！豆ā返膰沂牵ǎ?
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