遵化栗源食品公司人力資源規(guī)劃(已改無錯字)
2022-08-17 06:31:01 本頁面
【正文】 名牌與重點大學的優(yōu)秀畢業(yè)生開始大量流向邊遠地區(qū)、民營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，因為在這些地方，他們可以得到更大的發(fā)展空間。 所以，在當前的畢業(yè)生就業(yè)的大形勢下，栗源是完全可以吸引優(yōu)秀的大學生加盟的，關鍵是栗源的人力資源政策要有足夠的吸引力。全國范圍的人才供需狀況分析。現(xiàn)在全國的薪酬水平有所下降，企業(yè)完全可降低用人成本或在同等薪資水平上保持良好的薪資競爭力。栗源公司人力資源供給量預測。在栗源公司組織架構進行調整后，隨著人力資源部的成立和人力資源部門職能的運行，栗源公司的人力資源供給狀況將會逐漸好轉。但在至少半年的時間內，公司的整體人力資源供給狀況不會發(fā)生根本轉變。四、人員凈需求公司現(xiàn)階段最緊缺的人才類型是管理人員和營銷人員。這是因為： 1）、銷售公司的銷售代表存在著很大的名額空缺，同時，在新的組織架構中成立了市場部，專門用來從事營銷方案的制訂、產(chǎn)品促銷和品牌的宣傳與維護。從銷售公司的工作職能與工作性質來分析，銷售代表最好具有市場營銷或其相關專業(yè)的中專學歷。而市場部需要經(jīng)理一名，市場專員兩名。市場部經(jīng)理最好是市場營銷或企劃專業(yè)的大學本科以上學歷，并具有3年以上的食品相關行業(yè)的營銷策劃工作以驗。而市場專員則需要市場營銷或企劃專業(yè)的中專以上學歷，最好有1年以上的相關行業(yè)工作經(jīng)驗。說明：根據(jù)栗源公司的現(xiàn)狀，除個別崗位建議用具有本科以上學歷的人員外，大部分待招聘崗位的人員可用有一技之長的優(yōu)秀中專生和大專生。這是因為：本科生在要求得到較高的薪水的同時，各方面對企業(yè)的期望值都要高于?？粕鷮ζ髽I(yè)的期望值，所以在對企業(yè)的忠誠度上，本科生要低于中專生和大專生。2）栗源現(xiàn)階段急需各方面的管理從才，以適應和推動新的組織機構的運行，從而提高公司的整體管理素質。3）設立人力資源部是公司當務之急要做的事情。人力資源部共設四個崗位：經(jīng)理、人事管理員、培訓專員和考核薪酬專員。從人力資源部門的工作職能與性質來看，人力資源部經(jīng)理最好具在大學本科學歷（人力資源相關專業(yè)）和三年以上的相關部門工作經(jīng)驗。而人事管理員、培訓專員和考核薪酬員則可視具體情況放寬到中專以上學歷（人力資源相關專業(yè)）。其它部門的人力資源需求則要大力增加中專和大專以上的高學歷人員，從而提高整個公司的員工素質。 五、人力資源規(guī)劃的目標人力資源規(guī)劃目標之一：人力資源招聘與配置人力資源招聘與配置目標概述： 人力資源部需要完成的人力資源招聘配置目標，是基于公司在調整組織架構和完善各部門職責、職位劃分后的首要任務。因此，作為日常工作中的重要部分和特定情況下的工作內容。人力資源部要嚴格按公司需要和各部門要求完成此項工作。具體實施方案：1）計劃采取的招聘方式：以現(xiàn)場招聘會為主，兼顧網(wǎng)絡、報刊、獵頭、推薦等。其中現(xiàn)場招聘主要考慮：唐山地區(qū)（含遵化、薊縣）人才市場、三河人才市場。必要時可以考慮北京、天津等。在每年的7月份考慮各院校舉辦的應屆生見面會等；網(wǎng)絡招聘主要以在前程無憂人才網(wǎng)、求職網(wǎng)、中國人才網(wǎng)、卓博人才網(wǎng)等（視具體情況而定）；報刊招聘主要以專業(yè)媒體和有針對性媒體如中國食品報等；獵頭薦才與熟人薦才視具體需求和情況確定。 實施目標注意事項： 1）招聘前應做好準備工作：與用人部門溝通,了解特定需求；招聘廣告（招聘職位與要求）的撰寫要詳實、明確；公司宣傳品；一些必需的文具；招聘用表單；招聘人員的形象等。 2）安排面試應注意：面試方法的選定；面試官的選定；面試題的擬定；面試表單的填寫；面試官的形象；面試結果的反饋。 目標責任人：第一責任人：人力資源部經(jīng)理協(xié)同責任人：人事管理員 人力資源規(guī)劃目標之二：培訓與開發(fā)制訂原則：針對企業(yè)及員工的特點，并充分結合員工的需求來制定培訓計劃。方案實施細則：人員類型主要工作培訓內容高級管理人員擬訂戰(zhàn)略決策戰(zhàn)略管理、經(jīng)營過程控制、企業(yè)組織管理、組織行為學、心理學、社會學、人際溝通、管理方式的改變、人才培養(yǎng)等中層管理人員公司經(jīng)營目標的具體執(zhí)行者，起承上啟下的作用管理學基本知識、運作管理、時間管理、管理溝通、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、輔導員工制訂和完成計劃等技術人員技術發(fā)明、設計、創(chuàng)新改造
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