職場警示錄你離橡皮化有多遠？模板(已改無錯字)
2022-08-17 05:59:14 本頁面
【正文】 時多提供幾個備選。也許自己的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)一時沒看到眼里，堅持下去終將有所收獲?！ ”鄙瓬y評研發(fā)副總裁周丹則認為，職場橡皮人要擺脫現(xiàn)在的狀態(tài)，首先需要重新發(fā)掘工作的意義。要讓自己對工作不感到倦怠，需要不斷發(fā)掘工作中有意義的方面，找到新的價值、樂趣和視角。及時進行情緒梳理，培養(yǎng)自己對工作的興趣。如果能在看似重復(fù)、枯燥的工作中挖掘“新東西”，通常會讓人覺得斗志昂揚、精力充沛?！ ∑浯问沁m時轉(zhuǎn)換崗位。通過測評發(fā)現(xiàn)，不同性格的人，適應(yīng)的崗位是不同的。如果你真的感到在現(xiàn)在這個崗位上提不起神，找個機會向領(lǐng)導(dǎo)言明自己的處境和期望，適時換個崗位，因為做自己喜歡做的事，才不會感到厭煩。但是換工作要有風險意識，要盡可能詳細了解將要遇到的問題，制定相應(yīng)的策略，然后再去迎接未來的風險?！ ? 測試 你離“橡皮化”有多遠？ ？ 。
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