【正文】 理、不偏不倚，不論對(duì)誰都是按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事。 1．2辦事公道是企業(yè)活動(dòng)的根本要求 （1） 辦事公道是企業(yè)能夠正常運(yùn)行的基本保證 （2） 辦事公道是企業(yè)贏得市場(chǎng)，生存和發(fā)展的重要條件。 （3） 辦事公道是抵制行業(yè)不正之風(fēng)的重要內(nèi)容。 （4） 辦事公道是職業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)該具有的品質(zhì)。 第二節(jié) 辦事公道的具體要求 辦事公道的具本要求 （1） 堅(jiān)持真理 （2） 公私分明 （3） 公平公正 （4） 光明磊落 1．1堅(jiān)持真理 堅(jiān)持真理必須做到： （1） 在大是大非、腐朽思想等面前立場(chǎng)堅(jiān)定； （2） 積極改造世界觀； （3） 要做到照章辦事，按原則辦事。 （4） 要改于說“不”。 1．2公私分明 公是指社會(huì)整體利益、集體利益和企業(yè)利益。私是指?jìng)€(gè)人利益。公私分明原意是指要把社會(huì)整體利益、集體利益與個(gè)人私利明確和區(qū)別開來，不以個(gè)私利損害集體利益。 職業(yè)實(shí)踐中講公利分明是指不能憑借自己手中的職權(quán)謀取個(gè)人私利，損害社會(huì)利益和他人利益。 如何做到公私分明： （1） 正確認(rèn)識(shí)公與私的關(guān)系，增強(qiáng)整體意識(shí)，培養(yǎng)集體精神。 （2） 要富有奉獻(xiàn)精神。（3） 要從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己。 （4） 在勞動(dòng)創(chuàng)造中滿足和發(fā)展個(gè)人的需要。 公與私是辯證統(tǒng)一的關(guān)系：①個(gè)人利益的獲得要以集體的發(fā)展為條件；②集體的發(fā)展離不開個(gè)體的貢獻(xiàn)；③集體利益體現(xiàn)著集體根本的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，也體現(xiàn)著每個(gè)集體成員真正的、根本的利益；④集體發(fā)展了，個(gè)人才能得到發(fā)展；⑤顧全大局是處理公與私關(guān)系的基本要求。1．3公平公正 公平公正指按照原則辦事，處理事情合情合理，不徇私情。 如何做到公平公正： （1） 堅(jiān)持按原則辦事。 （2） 要不徇私情。 （3） 不怕各種權(quán)勢(shì)，不計(jì)個(gè)人得失。 1．4光明磊落 光明磊落是指做人做事沒有私心，胸懷坦白，行為正派。 如何做到光明磊落： （1） 把社會(huì)、集體利益放在首位。 （2） 說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。 （3） 堅(jiān)持原則，無私無畏。 （4） 敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 第七章 勤勞節(jié)儉節(jié)約的重要性：一、節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證（節(jié)約是企業(yè)制度的重要內(nèi)容節(jié)約使企業(yè)增強(qiáng)成本意識(shí)節(jié)約使企業(yè)重視新產(chǎn)品質(zhì)量節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)節(jié)約增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力）二、節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)三、節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶節(jié)約的特征：時(shí)代表征性社會(huì)規(guī)定性價(jià)值差異性節(jié)約的要求（踐行規(guī)范）一、愛護(hù)公物（強(qiáng)化愛護(hù)公物意識(shí)對(duì)公物要愛護(hù)使用不占公物）二、節(jié)約資源（具備節(jié)約資源意識(shí)明確節(jié)約資源責(zé)任創(chuàng)新節(jié)約資源方法）三、艱苦奮斗（正確理解艱苦奮斗樹立不怕困難精神永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗作風(fēng)）第一節(jié) 勤勞節(jié)儉是人生美德 1．1勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德 所謂勤勞，就是辛勤勞動(dòng)，努力生產(chǎn)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。 1．1．1為什么要做到勤勞： （1） 是人生存在的必要條件 （2） 是人致富的鋪路石 （3） 是事業(yè)成功的重要保證 1．1． 2節(jié)儉 為什么要節(jié)儉： （1） 是維護(hù)人類生存的必需。 （2） 節(jié)儉是持家之本。 （3） 是安邦定國(guó)的法寶。 1．2勤勞節(jié)儉有利于停止腐敗 為什么： （1） 中國(guó)古人對(duì)勤勞節(jié)儉的頌揚(yáng)不外是兩個(gè)層面：個(gè)體層面和社會(huì)層面。從個(gè)體層面分析，勤勞節(jié)儉能對(duì)各種自發(fā)的物質(zhì)欲望進(jìn)行節(jié)制，奠定道德自律的基礎(chǔ)。從社會(huì)層面分析，節(jié)儉能造就社會(huì)良好的道德風(fēng)尚。 （2） 艱苦奮斗是中華民族勤儉美德的高度升華。 1．3勤儉節(jié)約是創(chuàng)業(yè)家的成功修養(yǎng) 如何做到勤儉節(jié)儉： （1） 有高度的事業(yè)心，對(duì)祖國(guó)對(duì)人民的深深的熱愛。 （2） 要不怕勞苦。 第二節(jié) 勤勞節(jié)儉有利于增產(chǎn)增效 2．1勤勞促進(jìn)效率的提高 2．2節(jié)儉降低生產(chǎn)的成本 節(jié)儉具有道德價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值： （1） 生產(chǎn)過程中的節(jié)儉，直接降低了成本，提高了效益。 （2） 節(jié)儉既是一種道德規(guī)范，也是一種道德理念、道德價(jià)值觀，它為效率的提高提供了精神動(dòng)力。 成本領(lǐng)先取決于三個(gè)基本環(huán)節(jié)： （1） 能否穩(wěn)定地獲得相對(duì)低廉的資源供給。 （2） 能否相對(duì)低廉的生產(chǎn)出質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品。 （3） 能否相對(duì)低廉地儲(chǔ)運(yùn)或向不同區(qū)域市場(chǎng)分配產(chǎn)品。 第三節(jié) 勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展 1．1勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義則是：儉而有度，合理消費(fèi)。 隨著現(xiàn)代化的進(jìn)程，節(jié)儉之德的意義： （1） 現(xiàn)代化的進(jìn)程有賴于經(jīng)濟(jì)效率的提高和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的集約化，這兩者都離不開勤勞、節(jié)儉的精神作為精神動(dòng)力。 （2） 現(xiàn)代化的進(jìn)程把生產(chǎn)資源的節(jié)約問題尖銳地?fù)?dān)提上日程。 新時(shí)代的節(jié)儉首先意味著“節(jié)用有度”即合理地有節(jié)制地使用、消費(fèi)物質(zhì)資料。 1．2勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展 現(xiàn)代社會(huì)上流行的“綠色”的意義“ （1） 節(jié)約能源的支出。 （2） 再生利用。 （3） 盡可能不影響環(huán)境的自然狀態(tài)。第八章 遵紀(jì)守法 第一節(jié) 沒有規(guī)矩不成方圓 1．1遵紀(jì)守法的涵義 所謂遵紀(jì)守法指的是每個(gè)從業(yè)人員都要遵守紀(jì)律和法律，尤其要遵守職業(yè)紀(jì)律和與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的法律法規(guī)。 1．1．1與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的我國(guó)社會(huì)主義法律 經(jīng)濟(jì)法包括“ （1） 關(guān)于市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)，例如《企業(yè)法》《公司法》等。 （2） 關(guān)于市場(chǎng)運(yùn)行管理的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。例如《產(chǎn)品質(zhì)量法》《濟(jì)合同法》等。 （3） 關(guān)于宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)，例如《統(tǒng)計(jì)法》《會(huì)計(jì)法》。 （4） 關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)，《國(guó)有企業(yè)職業(yè)待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》。 1．1．2職業(yè)紀(jì)律及其特點(diǎn) 職業(yè)紀(jì)律的涵義：職業(yè)紀(jì)律產(chǎn)生于職業(yè)分工，是在特定的職業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則，它包括勞動(dòng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、外事紀(jì)律等紀(jì)律要求及各行各業(yè)的特殊紀(jì)律要求。 職業(yè)紀(jì)律的特點(diǎn)： （1） 明確的規(guī)定性。 （2） 一定的強(qiáng)制性。 1．2遵紀(jì)守法是從業(yè)人員的基本要求 1．2．1遵紀(jì)守法是從業(yè)人員的基本義務(wù)和必備素質(zhì) 1．2．2遵守職業(yè)紀(jì)律是每個(gè)人員的基本要求 職業(yè)紀(jì)律是每個(gè)從業(yè)人員開始工作前就應(yīng)明確的，在工作中必須遵守，必履行的職業(yè)行為規(guī)范。 職業(yè)規(guī)范包括：崗位責(zé)任；操作規(guī)則；規(guī)章制度。 職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范，它以行政命令的方式規(guī)定了職業(yè)活動(dòng)中最基本的要求，明確規(guī)定了職業(yè)行為的內(nèi)容，指示從來人員應(yīng)該做什么。 1．3 遵紀(jì)守法是從業(yè)人員的必要保證 為什么說遵紀(jì)守法是從業(yè)的必要保證呢? (1) 社會(huì)分工越來越廣,行業(yè)與行業(yè)之間的聯(lián)系更加密切. (2) 當(dāng)代新的科學(xué)和技術(shù)可以給社會(huì)帶來好處也可以帶來禍害，這是由主體控制的，合理地制定有關(guān)的規(guī)章制度、職業(yè)法規(guī)(3) 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)生活，就必須建立一定秩序和規(guī)則，否則社會(huì)就會(huì)處理混亂狀況。 (4) 改革開放20年，加入WTO以后，必須按國(guó)際慣例動(dòng)作，走依治國(guó)、依法治企之路已是當(dāng)務(wù)之急。 (5) 鄧小平說：我們這樣大一個(gè)國(guó)家，怎樣才能組織起來呢？一靠理想，二靠紀(jì)律。這句話深刻地闡明了紀(jì)律的重要性。 第二節(jié) 遵紀(jì)守法的具體要求 1．1學(xué)法、知法、守法、用法 1．1．1學(xué)法、知法，增強(qiáng)法制意識(shí) 首先要增強(qiáng)法律意識(shí)。 法制意識(shí)大體包括： （1） 法治觀念 （2） “法律面前一律平等”觀念。 （3） “權(quán)利與義務(wù)”觀念。 注：學(xué)法知法首先要求認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握憲法，通常把憲法稱為“母法”，而把依據(jù)憲法制定的其他法律稱為“子法”。 其次要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和掌握自己所從事的職業(yè)的相關(guān)的法律法規(guī)，以及崗位規(guī)范。 1．1．2遵紀(jì)守法，做個(gè)文明公民 法制的核心在于守法。 守法是指遵守一切法規(guī)，即遵守憲法、法律、法令、條例、章程、決議等。 在公民守法問題上，最重要的一點(diǎn)在于：弄情個(gè)人利益和人民整體利益的一致性。 1．1．3用法護(hù)法，維護(hù)正當(dāng)權(quán)益 1．2遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)范 職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容從大的方面看，主要表現(xiàn)為國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位根據(jù)國(guó)家的憲法和法律結(jié)合職業(yè)活動(dòng)的實(shí)際所制定的各種規(guī)章制度；從小的方面講，則相當(dāng)具體詳細(xì)，如作息時(shí)間、操作規(guī)程、安全規(guī)則等。這些紀(jì)律都有強(qiáng)制性和自覺性。 1．2． 1遵守勞動(dòng)紀(jì)律 現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)踐表明，用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)職工的處理共有四種情況：開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同。 1．2．2遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律：財(cái)經(jīng)紀(jì)律是用制度形式規(guī)定的人們?cè)谪?cái)經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)必須遵守的行為規(guī)范。主要是要求從業(yè)人員，尤其是財(cái)經(jīng)人員必須按其規(guī)范要求自己,廉潔奉公,正確處理好財(cái)經(jīng)管理過程中的各種關(guān)系。 1．2．3遵守保密紀(jì)律 1．2．4遵守組織紀(jì)律其主要內(nèi)容是執(zhí)行民主集中制原則 1．2．5遵守群眾紀(jì)律： 主要體現(xiàn)在職業(yè)活動(dòng)中熱愛群眾、尊重群眾，隨時(shí)隨地維護(hù)群眾利益，保護(hù)群眾的合法權(quán)益。基本要求是“為人民服務(wù)，對(duì)人民負(fù)責(zé)”。 如何做到遵紀(jì)守法： （1） 必須了解與自己所從事的職業(yè)相關(guān)的崗位規(guī)范、職業(yè)紀(jì)委和法律法規(guī)。 （2） 要嚴(yán)格要求自己，在實(shí)踐中養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。 （3） 還要敢于同不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)第九章 團(tuán)結(jié)互助一、合作的含義—指人與人之間、群體與群體之間，就社會(huì)生活的某一內(nèi)容、范圍、目的或?qū)ο?，為達(dá)到共同的目的，通過某些具體方式，彼此相互配合、協(xié)調(diào)發(fā)展的聯(lián)合行為或過程。二、合作的重要性：（一）、合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利實(shí)施的內(nèi)在要求（企業(yè)的發(fā)展離不開員工的合作企業(yè)的生存與發(fā)展需要企業(yè)間的密切合作經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程需要廣泛的跨國(guó)、跨地區(qū)的密切合作）（二）、合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段（合作有助于個(gè)人職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)有合作是員工相互學(xué)習(xí)，提高工作能力合作使員相互信任，實(shí)現(xiàn)互利雙贏）（三）、合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑（團(tuán)隊(duì)合作確保個(gè)人價(jià)值與整體價(jià)值的統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)合作確保成員能力的發(fā)揮與