【正文】 眾和暢通群眾訴求反映渠道等制度，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化、機制化。 (二)具體整改措施 在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上下功夫。一是加強理論學(xué)習(xí)。堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，嚴格落實黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，每月安排集中學(xué)習(xí)不少于1次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為長期政治任務(wù)，努力用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐，推動工作。二是強化黨性鍛煉。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，進一步加強理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀等方面的教育，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性，增強黨性觀念和大局意識，自覺在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。三是強化進取精神和創(chuàng)新意識。加強對各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、責任心教育，班子成員帶頭振奮精神，在講政治、顧大局、守紀律和破解發(fā)展難題上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，營造為民務(wù)實清廉、團結(jié)實干的良好氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是加強團結(jié)協(xié)作。樹立大局意識，從講政治的高度處理和解決問題。加強溝通協(xié)調(diào)，按照大事講原則、小事講風格的要求，互相尊重、互相支持、互相配合。堅持民主集中制原則，不搞無原則的團結(jié)，勇于開展批評和自我批評。做到思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前互相支持與鼓勵，以合心促合力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 在干部隊伍建設(shè)上嚴管理。針對實際情況，進一步加強干部隊伍的建設(shè)和管理。一是加強思想政治教育。開展干部隊伍教育管理專項整治活動，組織廣大干部職工開展大學(xué)習(xí)、大討論，并邀請專家開展專題講座，教育和引導(dǎo)全體干部職工進一步強化法紀意識，提高思想境界，堅定理想信念，振奮精神狀態(tài)。二是完善內(nèi)部監(jiān)控機制。開展防范崗位廉政風險專項整治活動，圍繞農(nóng)業(yè)開發(fā)工作，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，以查找、建制、監(jiān)控三個環(huán)節(jié)為重點，建立起以強化崗位為點、以規(guī)范程序為線、以完善制度為面的崗位廉政風險防范機制，筑牢拒腐防變防線，最大限度地避免和減少權(quán)力失控現(xiàn)象。三是建立交心談心制度。各班子成員每年至少要和分管股室的工作人員交心談心三次以上，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，解決干部職工的一些實際問題。四是強化工作作風建設(shè)。不定期開展明查暗訪和督查，對上班時間聊天、上網(wǎng)、遲到早退等違反工作紀律以及其他有令不行、有禁不止的行為嚴肅問責。各班子成員要履行好一崗雙責制，及時提醒和糾正分管股室干部職工在思想、紀律、作風方面存在的不良風氣和苗頭，促進干部職工隊伍作風建設(shè)的進一步好轉(zhuǎn)。五是強化干部隊伍培養(yǎng)。開展輪崗交流，同時對在同一崗位工作多年的一般干部也進行交流，以培養(yǎng)鍛煉干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激勵干部愛崗敬業(yè)，恪盡職守，造就一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀律嚴明、綜合素質(zhì)能力強的干部隊伍。 在服務(wù)群眾上提水平。一是簡化辦事程序。對現(xiàn)有業(yè)務(wù)辦理流程進行一次梳理，能簡化的盡量簡化，能縮短辦事時限的盡量縮短。二是提升服務(wù)質(zhì)量。通過開展五心員工評比、技能大比武、主題演講等多種形式，提升工作人員的整體素質(zhì)，打造文明、優(yōu)質(zhì)、高效的農(nóng)發(fā)干部形象。三是深入基層調(diào)研。堅持聯(lián)系群眾，結(jié)合縣委開展的三進四民活動，深入掛點幫扶的社區(qū)和農(nóng)村進行走訪，了解基層困難，傾聽基層人民群眾的訴求與呼聲，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。同時建立基層聯(lián)系點制度，每位班子成員都要深入基層、深入一線、深入群眾，幫助基層單位理思路、謀發(fā)展，親自指導(dǎo)工作，解決實際問題。 在農(nóng)業(yè)開發(fā)工作上求突破。結(jié)合農(nóng)業(yè)開發(fā)工作實際，創(chuàng)新工作思路，著力破解工作難題，切實當好政府的參謀和助手。(1)做好2018年度項目掃尾驗收工作。 (2)抓好2018年高標準農(nóng)田建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目工作。 (3)及時充實更新2018年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目庫。 (4)以生態(tài)為依托，努力開發(fā)無公害蔬菜、果樹等基地。 (5)多舉措提高農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)宣傳工作水平。 (6)繼續(xù)加大向上立項爭資工作力度，做好招工、包村等工作。 (7)強化自身素質(zhì)建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)、干部預(yù)警和社會管理綜合治理工作。 在制度建設(shè)上抓落實。堅持把制度建設(shè)貫穿教育實踐活動始終，對現(xiàn)有制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的，堅持抓好落實。對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，及時修訂完善，逐步建立健全常態(tài)化、長效化的制度體系。重點圍繞防止四風問題，進一步健全干部作風狀況考核評價機制、黨員干部直接聯(lián)系群眾機制、暢通群眾訴求反映渠道制度、體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策制度、厲行勤儉節(jié)約的后勤和財務(wù)管理制度等。圍繞干部隊伍建設(shè)需要，進一步健全工作人員考勤制度、工作人員考核制度、評優(yōu)評先制度、干部選拔任用制度等。圍繞加強黨風廉政建設(shè)工作，進一步健全股室協(xié)作機制