【正文】 17 / 18。我深知，到村任職的我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，在我們身上肩負(fù)的不僅是一種工作職責(zé)，更多的是考試，大網(wǎng)站收集農(nóng)民對我們的信任和期待。 接下來的工作中，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，時刻提醒自己的職責(zé)所在，力爭出色地完成本職工作，旅行好職責(zé)。雖然有的是間接參與，而且是一些細(xì)微的小事，在這過程中，慢慢總結(jié)積累于農(nóng)戶打交道的有效方式，增進(jìn)相互之間的了解。 九、近期開展的經(jīng)濟(jì)普查工作。 八、配合市國土資源局在我村進(jìn)行的土地普查工作。 七、對我村兩所學(xué)校周邊網(wǎng)吧、餐飲點、書刊零售點和出租房屋作實地調(diào)查。 六、協(xié)助生產(chǎn)組長收新農(nóng)村合作醫(yī)療款。第二天，隨一老協(xié)會小組長看望了我村退伍老黨員。各老年協(xié)會小組長及各組代表積極擁護(hù)村里各項事務(wù)，也反映了當(dāng)前老年人生活的一些問題，如老年人的收入問題，大部分靠喂豬或賣菜，所掙較少；由于行動不便，其精神文化生活的匱乏。如學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施方面，面臨生源擴(kuò)大，校舍不夠的問題，又如，學(xué)校課桌椅破舊，沒有一個像樣的集會大禮堂及會議室；體育、娛樂方面器材貧乏等等。 四、關(guān)心教師和老年人事業(yè)。月底通知各婦女組長，配合組織村里已婚育齡婦女生殖健康檢查。 三、計劃生育工作方面，做好相關(guān)資料的填寫和整理，了解我村計劃生育最新動態(tài)。 二、村級事務(wù)方面，見證了我村三個生產(chǎn)組道路硬化的竣工，至此這三組村民走上了干凈寬闊的水泥路。另外，認(rèn)真搜集并整理我村離任老村干部資料，參加村上就可享受離任村干部生活困難補助對象的**評議會。如九月初在村支書帶領(lǐng)下參加了鄉(xiāng)黨委召開的各村書記會，會后積極宣傳會議精神，就黨務(wù)公開征集村各黨員的意見。一下是我這一個月工作的簡單總結(jié)。 自到石山村工作以來，我本著全心全意實踐黨為人民服務(wù)的宗旨，按照“找準(zhǔn)工作定位，充分發(fā)揮作用”的原則，積極投入到我村的新農(nóng)村建設(shè)工作中。對公務(wù)接待和會議活動中存在的一些鋪張浪費現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會議管理、發(fā)文管理、辦公用品管理、公務(wù)活動管理等規(guī)章制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞。二是樹立勤儉節(jié)約意識。堅持以身作則、嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率。 在執(zhí)行紀(jì)律上嚴(yán)要求。圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步健全股室協(xié)作機(jī)制、預(yù)防和懲治崗位風(fēng)險機(jī)制、權(quán)力監(jiān)管和制約機(jī)制等，把權(quán)力運行關(guān)進(jìn)制度的籠子里。重點圍繞防止四風(fēng)問題，進(jìn)一步健全干部作風(fēng)狀況考核評價機(jī)制、黨員干部直接聯(lián)系群眾機(jī)制、暢通群眾訴求反映渠道制度、體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策制度、厲行勤儉節(jié)約的后勤和財務(wù)管理制度等。堅持把制度建設(shè)貫穿教育實踐活動始終，對現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的，堅持抓好落實。 (7)強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部預(yù)警和社會管理綜合治理工作。 (5)多舉措提高農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)宣傳工作水平。 (3)及時充實更新2018年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目庫。(1)做好2018年度項目掃尾驗收工作。 在農(nóng)業(yè)開發(fā)工作上求突破。堅持聯(lián)系群眾，結(jié)合縣委開展的三進(jìn)四民活動，深入掛點幫扶的社區(qū)和農(nóng)村進(jìn)行走訪，了解基層困難，傾聽基層人民群眾的訴求與呼聲，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。通過開展五心員工評比、技能大比武、主題演講等多種形式，提升工作人員的整體素質(zhì)，打造文明、優(yōu)質(zhì)、高效的農(nóng)發(fā)干部形象。對現(xiàn)有業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行一次梳理，能簡化的盡量簡化，能縮短辦事時限的盡量縮短。 在服務(wù)群眾上提水平。五是強(qiáng)化干部隊伍培養(yǎng)。不定期開展明查暗訪和督查，對上班時間聊天、上網(wǎng)、遲到早退等違反工作紀(jì)律以及其他有令不行、有禁不止的行為嚴(yán)肅問責(zé)。各班子成員每年至少要和分管股室的工作人員交心談心三次以上，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，解決干部職工的一些實際問題。開展防范崗位廉政風(fēng)險專項整治活動，圍繞農(nóng)業(yè)開發(fā)工作，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，以查找、建制、監(jiān)控三個環(huán)節(jié)為重點，建立起以強(qiáng)化崗位為點、以規(guī)范程序為線、以完善制度為面的崗位廉政風(fēng)險防范機(jī)制，筑牢拒腐防變防線，最大限度地避免和減少權(quán)力失控現(xiàn)象。開展干部隊伍教育管理專項整治活動，組織廣大干部職工開展大學(xué)習(xí)、大討論，并邀請專家開展專題講座，教育和引導(dǎo)全體干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識，提高思想境界，堅定理想信念，振奮精神狀態(tài)。針對實際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍的建設(shè)和管理。做到思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前互相支持與鼓勵，以合心促合力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，按照大事講原則、小事講風(fēng)格的要求，互相尊重、互相支持、互相配合。四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。三是強(qiáng)化進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識。二是強(qiáng)化黨性鍛煉。