企業(yè)人員招聘、錄用及合同管理制度(已改無錯字)
2023-06-17 12:48:16 本頁面
【正文】 年 月 日年薪：￥工作職責(zé)范圍：主要業(yè)績：離職原因：2）公司名稱： （所在城市： ）最初職位：加入日期： 年 月 日月薪：￥最終職位：離職日期： 年 月 日年薪：￥工作職責(zé)范圍：主要業(yè)績：離職原因：3）公司名稱： （所在城市： ）最初職位：加入日期： 年 月 日月薪：￥最終職位：離職日期： 年 月 日年薪：￥工作職責(zé)范圍：主要業(yè)績：離職原因：D：教育經(jīng)歷（請從最近期順序排列）學(xué) 校所在城市從何時至何時所獲得學(xué)歷/資格 年 月 年 月 年 月年 月年 月年 月年 月 年 月E：獲獎情況頒獎機構(gòu)獎項名稱何時因何事 年 月年 月 年 月F：外語能力語 言閱讀能力（很好/好/一般）寫作能力（很好/好/一般）理解能力（很好/好/一般）聽說能力（很好/好/一般）G：電腦軟件知識電腦軟件名稱知識水平（熟練/中級/初級）H：業(yè)余愛好/特長業(yè)余愛好：特 長：I：其他是否有境外或外省市停留或出差經(jīng)歷？（如有，請?zhí)峁┘毠?jié)） 有 / 否是否愿意出差？（如有，請?zhí)峁┘毠?jié)） 愿意 / 不愿意是否愿意被公司派往成都以外的地區(qū)工作？ 愿意 / 不愿意（如愿意，請列出三個您最想工作的地區(qū)：1） 2） 3） ）是否涉及過經(jīng)濟糾紛？ （如有，請?zhí)峁┘毠?jié)） 有 / 否是否有違法或犯罪記錄？ （如有，請?zhí)峁┘毠?jié)） 有 / 否是否有傷殘或嚴重病癥？ （如有，請?zhí)峁┘毠?jié)） 有 / 否是否有曾加入與本集團有關(guān)聯(lián)的公司？（如有，請?zhí)峁┘毠?jié)） 有 / 否是否與本集團公司或任何關(guān)聯(lián)公司內(nèi)（如原料供應(yīng)商，其他公司等）的員工有親屬或朋友關(guān)系？ （如有，請?zhí)峁┘毠?jié)） 有 / 否錄用后可何時來上班？ 年 月 日 希望月薪（稅前）： ￥ 宣誓：我在此宣誓以上所填寫的內(nèi)容完全屬實，若有任何虛假，后果自負。 簽 名： 日 期： 年 月 日 附件四: 《面試評估及錄用審批表》面試評估及錄用意見表 用人部門意見： 簽名： 分管副總意見： 簽名： 常務(wù)副總經(jīng)理意見： 簽名： 總經(jīng)理意見：簽名： 空缺職位求職者評估內(nèi)容評估意見ABCDE專業(yè)知識專業(yè)經(jīng)驗教育及培訓(xùn)經(jīng)歷專長/技能表達能力公共關(guān)系能力書面語言技能個人發(fā)展規(guī)劃個人潛能總體印象其他意見(如有)推薦聘用等級評估標準：A=水平優(yōu)異；B=超過平均水平；C=平均水平；D=低于平均水平；E=水平差劣面試結(jié)論： □拒絕 □儲備 □推薦，請 公司 部門考慮面試□錄用 安排該應(yīng)聘人到 公司 部門 崗位工作 薪酬級別為 面試官簽字： 用人部門意見簽字：人力資源部意見簽字：公司領(lǐng)導(dǎo)意見簽字：附件五 《錄用通知書》錄用通知書尊敬的 先生/女士： 我很高興通知您，公司接納了您的求職申請，祝賀并歡迎您加入四川菁華建設(shè)工程有限責(zé)任公司！ 請按如下事項辦理入職手續(xù)： 報到：請您于 年 月 日上午9：00憑此通知書到我公司人力資源部報到。報到時請您提供體檢書/身份證/畢業(yè)證書/學(xué)位證書/技術(shù)職稱證書等原件（復(fù)印件留檔備查）及2寸免冠照片2張，并按規(guī)定辦理入職報到手續(xù)。 職位：您將在 部門（實體）從事 工作，職務(wù)為 ，職級為 級 檔，您的部門（實體）負責(zé)人是 。 工資待遇：根據(jù)您的職級，您的試用期工資（稅前）為人民幣 元/月。轉(zhuǎn)正后工資（稅前）約為人民幣 元/月，其中基本工資為人民幣 元/月，崗位工資 元/月，工齡工資 元/月，特殊津貼 元/月和績效浮動工資 元/月（績效浮動工資將根據(jù)您的績效考核結(jié)果核定）。 試用期：按規(guī)定本公司新進員工均需圓滿完成三個月的試用期。表現(xiàn)良好者可以提前轉(zhuǎn)正，希望您能獲此殊榮。希望本公司能為您提供一個發(fā)展事業(yè)的空間，同時希望您在本公司工作期間舒心愉快！人力資源經(jīng)理（簽字）： 總經(jīng)理/董事長（簽字）： 四川菁華建設(shè)工程有限責(zé)任公司 二○一○ 年 月 日附件五 《勞動合同》勞動合同簽定、變更、續(xù)簽、終止、解除審批表 □簽訂 □變更 □續(xù)約 □終止 □解聘 □不再續(xù)約 員工姓名入職日期所在部門擬聘崗位合同起始時間所在部門建議理由： 簽名： 年 月 日人力資源部意見：
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