企業(yè)人員招聘、錄用及合同管理制度(參考版)
2025-05-20 12:48本頁面
【正文】 祝你未來事業(yè)成功！人力資源經(jīng)理： 員工簽名 ： 年 月 日 年 月 日注：此信將由人力資源部備存復(fù)印件于該員工個人檔案。你最后一天工作日將為： 年 月 日。 附件十一: 《試用期終止通知書》試用期終止通知書 先生/女士： 經(jīng)過對你試用期考評, 我們認(rèn)為，你在試用期的工作表現(xiàn)未令我們感到滿意。我們會隨時向你提供盡可能的指導(dǎo)和輔助。因此，你應(yīng)立即行動，爭取在今后的工作中進(jìn)一步提高個人工作表現(xiàn)。你的試用期將從 年 月 日延長至 年 月 日。如個人有特殊原因不能辦理保險請寫出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后交人力資源部備案。2. 公司決定正式聘用您在 部門任 職位。附件九: 《員工轉(zhuǎn)正通知單》轉(zhuǎn)正通知單 尊敬的 女士/先生:首先恭喜您成為四川菁華建設(shè)公司的正式職員。希望本公司能為您提供一個發(fā)展事業(yè)的空間，同時希望您在本公司工作期間舒心愉快！人力資源經(jīng)理（簽字）： 總經(jīng)理/董事長（簽字）： 四川菁華建設(shè)工程有限責(zé)任公司 二○一○ 年 月 日附件五 《勞動合同》勞動合同簽定、變更、續(xù)簽、終止、解除審批表 □簽訂 □變更 □續(xù)約 □終止 □解聘 □不再續(xù)約 員工姓名入職日期所在部門擬聘崗位合同起始時間所在部門建議理由： 簽名： 年 月 日人力資源部意見： 簽名： 年 月 日分管副總意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽名： 年 月 日總經(jīng)理意見：簽名： 年 月 日董事長意見：簽名：年 月 日附件七: 《試用期階段性考核表》試用期階段性考核表姓名性別部門職位考核期限自我評 估考核事項道德與心理素質(zhì)： □ 優(yōu) □良 □一般 □ 差敬業(yè)與誠信精神： □ 優(yōu) □良 □一般 □ 差業(yè)務(wù)與專業(yè)水平： □ 優(yōu) □良 □一般 □ 差與同事的合作表現(xiàn)：□ 優(yōu) □良 □一般 □ 差出勤情況： □ 優(yōu) □良 □一般 □ 差 考勤員：遵守公司的各項規(guī)章制度：□ 優(yōu) □良 □一般 □ 差工作創(chuàng)造性： □ 優(yōu) □良 □一般 □ 差工作效率與業(yè)績： □ 優(yōu) □良 □一般 □ 差團(tuán)隊精神： □ 優(yōu) □良 □一般 □ 差具有挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)的態(tài)度： □ 優(yōu) □良 □一般 □ 差考 核 結(jié) 果□ 優(yōu) □良 □一般 □ 差考核建議□按時轉(zhuǎn)正 □提前轉(zhuǎn)正 □ 延期轉(zhuǎn)正 □中止試用 考核人簽名： 年 月 日 部門負(fù)責(zé)人意見人力資源部意見員工簽名：人力資源部備案：附件八: 《轉(zhuǎn)正審批表》員 工 轉(zhuǎn) 正 審 批 表姓 名部 門入職時間崗 位申請轉(zhuǎn)正時間出勤情況（本欄由人力資源部填寫）本人試用期內(nèi)績效及不足一、 試用期內(nèi)主要績效成果：二、不足及改進(jìn)基本素質(zhì)考核基礎(chǔ)素質(zhì)誠實、實事求是、工作努力、責(zé)任心很強(qiáng)、與人為善（5）誠實、虛心、實認(rèn)真、積極、有責(zé)任心（4）踏實、正派、實干，無不良表現(xiàn)（3）浮躁、工作沉淀不夠，人際關(guān)系欠佳（2）無法進(jìn)入工作狀態(tài)，人際交往能力差（1）工作態(tài)度全身心投入，工作量大，且效率高，能主動尋找工作（5）工作主動熱忱，很少出差錯（4）能按時完成工作，工作態(tài)度端正（3）有工作意愿但不積極，偶爾會出錯（2）推卸回避工作，敷衍上級（1）適應(yīng)能力擅長合作、溝通，能迅速適應(yīng)新環(huán)境和新工作（5）主動與人溝通，處事靈活，有原則性（4）可與人合作共事，能適應(yīng)環(huán)境（3）不太合群，較固執(zhí)死板（2）孤傲怪異，難以與人相處（1）知識與技能具廣博的知識面及崗位所需專業(yè)知識，輕松勝任工作（5）知識面較廣，有一定專業(yè)知識，可以勝任工作（4）具備崗位基本知識及技能，可以適應(yīng)工作（3）專業(yè)知識及技能不夠，需努力方能適應(yīng)本職工作（2）缺乏崗位專業(yè)知識及技能，不能勝任工作（1）紀(jì)律性嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律，無需提醒，服從意識好，職業(yè)意識佳（5）能主動遵守公司紀(jì)律，無違規(guī)記錄（4）基本遵守公司紀(jì)律，但有時需提醒（3）偶有違反紀(jì)律現(xiàn)象，無重大違規(guī)（2）時常違反公司紀(jì)律（1）總 分備注：該欄由被試用員工直接上級考評，請在適當(dāng)分?jǐn)?shù)格內(nèi)劃“√” 部門（實體）考評意見□ 正式聘用 □ 繼續(xù)試用□ 調(diào)崗□ 終止試用人力資源部意 見錄用崗位職級薪酬分管領(lǐng)導(dǎo)意 見總 經(jīng) 理意 見董 事 長意 見備注主管級以上員工轉(zhuǎn)正需董事長簽批。 試用期：按規(guī)定本公司新進(jìn)員工均需圓滿完成三個月的試用期。 工資待遇：根據(jù)您的職級，您的試用期工資（稅前）為人民幣 元/月。報到時請您提供體檢書/身份證/畢業(yè)證書/學(xué)位證書/技術(shù)職稱證書等原件（復(fù)印件留檔備查）及2寸免冠照片2張，并按規(guī)定辦理入職報到手續(xù)。A：個人資料姓 名性 別英 文 名身份證號碼身 高體 重政治面貌所學(xué)專業(yè)最終學(xué)歷畢業(yè)院校家庭住址家庭電話郵 編電子信箱手 機(jī)公司電話戶口所在地籍 貫婚姻狀況已婚 / 未婚 / 離異
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