分析方法綜合應(yīng)用61維生素b1片檢驗(已改無錯字)
2023-06-14 03:11:14 本頁面
【正文】 ， 后計算 A + S =？ S = 標(biāo)準(zhǔn)差 XA ?????計量型方案，二次抽檢法 以標(biāo)示量為參照值 3. 判斷標(biāo)準(zhǔn) ① A + S≤ 另取 20片復(fù)試 , 按 30片計 A + S≤ （若改變限度，則改 ） 符合規(guī)定 不符合規(guī)定 符合規(guī)定 ② A + S＞ ③ A + S＞ , 且 A+ S≤ 重量差異試驗 含量均勻度 適用范圍 普通片劑 (混合均勻 ) 小劑量片劑或較難混合均勻者 檢查指標(biāo) 片重差異 每片含量偏離標(biāo)示量的程度 特點 簡便快速 準(zhǔn)確 (1) 定義 （溶出程度、溶出速率） 在規(guī)定的溶液里，藥物從片劑或膠囊劑等口服固體制劑中溶出的速度和程度。是一種模擬口服固體制劑在胃腸道里的崩解和溶出情況的體外試 驗法。 主要用于難以溶解的藥物及控釋、緩釋制劑。 招聘陷阱一 工作為餌，騙求職者服裝費 【 案例 】 2022年 6月 15日，大學(xué)畢業(yè)生小劉在鄭州北環(huán)一家電器貿(mào)易公司面試通過后，被要求交 360元服裝費，然后才能簽合同、培訓(xùn)，再開始工作。 交費后，她同該公司簽了勞動合同，上面還特別注明： 如因個人原因辭職或自動離職，公司不予退還，服裝費由自己承擔(dān) 。上班后，小劉因一直未被安排工作就要求辭職并退還服裝費，被對方以簽有協(xié)議為由拒絕。 【 對策 】 鄭州市勞動保障監(jiān)察支隊工作人員表示，凡應(yīng)聘時，招聘單位提出收取 服裝費、押金，或以其他方式變相收錢的 ，都是非法的，很可能是個騙局，求職者可向勞動監(jiān)察部門舉報。另外，遭遇詐騙后要及時報案，否則不僅本人的損失難以挽回，還會讓更多人上當(dāng)。 子任務(wù) 2：制定檢驗方案 一、標(biāo)題：維生素 B1片質(zhì)量檢驗方案 二、檢驗依據(jù)： 頁 三、檢驗內(nèi)容 性狀： ? 檢驗用試藥（名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途）、試液（配制方法、數(shù)量） ? 檢驗用儀器（名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途） ? 檢驗步驟分解 ....... 四、工作進度與分工 執(zhí)筆人： [進度安排 ] 任務(wù) 子任務(wù) 時間分配 分組 制定計劃 1藥典注釋 2方案制定 實施檢驗 1性狀與鑒別 2檢查 3含量測定 實施檢驗 1性狀與鑒別 2檢查 3含量測定 [進度安排 ] 任務(wù) 子任務(wù) 時間分配 分組 經(jīng)驗分享 學(xué)生交流 教師小結(jié) 1檢驗原理 2操作要點 3學(xué)生情況 制定檢驗方案 —— 引導(dǎo)問題 鑒別 ？ ？如何配制？ 檢查 B1片應(yīng)進行哪些片劑常規(guī)檢查項目？ 并說明理由。 B1片檢查時有哪些注意事項？ 含量測定 “約相當(dāng)于維生素 B1 25mg”？其稱量范圍為多少？平行稱取幾份細(xì)粉？ 15分鐘？如何精密量取續(xù)濾液 5ml？ ？ 工作計劃問題匯總 ? 試劑規(guī)格、數(shù)量不全 ? 試液配制不全 ? 檢驗步驟書寫不全 [進度安排 ] ? 試液配制 ? 儀器準(zhǔn)備 ? 供試品檢驗 ? 記錄與報告填寫 ? 測后整理 步驟 子任務(wù) 時間分配 制定計劃 1藥典注釋 2方案制定 檢驗準(zhǔn)備 試液準(zhǔn)備 實施檢驗 1溶出度檢查 2含量測定 經(jīng)驗分享 學(xué)生交流 教師小結(jié) 1檢驗原理 2操作要點 3學(xué)生情況 [經(jīng)驗分享 ] [教師小結(jié) ] 實施檢驗 —— 引導(dǎo)問題 ? 溶出度檢查 實施檢驗 ? 含量測定： 應(yīng)為標(biāo)示量的 ％～ ％ 精密稱定 約 40mg 置 250ml量瓶 加 NaOHTS 50
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