關(guān)于培訓(xùn)體系構(gòu)建的方案(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-06-09 22:33:18 本頁(yè)面
【正文】 源部，人力資源部負(fù)責(zé)公司下年度培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)。人力資源部和財(cái)務(wù)部統(tǒng)一審核后報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。人力資源部負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用和把關(guān)；各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用的把關(guān)。未經(jīng)人力資源部審核的培訓(xùn)，其費(fèi)用不在培訓(xùn)費(fèi)用中列支。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須按年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃來(lái)使用，不得超計(jì)劃支出；特殊情況下若需按計(jì)劃外處理，需提交專門(mén)申請(qǐng)并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。必要時(shí)，半年可調(diào)整一次預(yù)算并報(bào)批。十四、 培訓(xùn)相關(guān)表格：培訓(xùn)申請(qǐng)表；員工培訓(xùn)檔案表；培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表； 部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃表； 年度培訓(xùn)計(jì)劃表； 員工培訓(xùn)簽到表培 訓(xùn) 申 請(qǐng) 表編號(hào)： 姓名性別年齡學(xué)歷工號(hào)部門(mén)職務(wù)崗位培訓(xùn)情況培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式（電話/聯(lián)系人）培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用合計(jì)申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日目前主要工作內(nèi)容本次培訓(xùn)主要內(nèi)容本次培訓(xùn)主要目的我個(gè)人希望參加上項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容如上所述，所需經(jīng)費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)。此項(xiàng)培訓(xùn)必會(huì)增加我今后的工作效率和效果，其中培訓(xùn)時(shí)間如有任何變動(dòng)，我愿意依照公司有關(guān)規(guī)定通知有關(guān)部門(mén)。培訓(xùn)期間我個(gè)人觸犯公司培訓(xùn)規(guī)定，愿意接受公司的處罰。 本人簽字：審批 部門(mén)培訓(xùn)管理人：部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：時(shí)間：時(shí)間：人力資源部審核：時(shí)間：公司領(lǐng)導(dǎo)：備注：?jiǎn)T 工 培 訓(xùn) 檔 案 卡編號(hào)： 姓名工作部門(mén)工作崗位現(xiàn)有學(xué)歷培訓(xùn)記錄序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容舉行日期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課時(shí)數(shù)培訓(xùn)地點(diǎn)費(fèi)用考核方式考核結(jié)果注：本表一式一份，由培訓(xùn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)填寫(xiě)并保存。編號(hào)： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表請(qǐng)您實(shí)事求是的、按照下列所給予的指標(biāo)要素對(duì)本次培訓(xùn)給予評(píng)價(jià)（在您認(rèn)可的數(shù)字上打“√”），請(qǐng)注意：5優(yōu)秀，4良好，3一般，2差，1不明確。受訓(xùn)人姓名部門(mén)職位培訓(xùn)內(nèi)容一、培訓(xùn)的總體質(zhì)量培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性54321培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新性54321培訓(xùn)方法的合適性54321受訓(xùn)人的參與程度54321本課程滿足您需要、愿望的程度54321二、培訓(xùn)師的水平培訓(xùn)師對(duì)本課程的掌握程度54321培訓(xùn)師組織能力、授課水平54321三、培訓(xùn)環(huán)境培訓(xùn)環(huán)境（教室設(shè)施、條件、舒適、避免外界干
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