20xx年正光閥門(mén)公司薪酬支付管理制度(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-07-20 08:18:43 本頁(yè)面
【正文】 正常工作時(shí)間小時(shí)工資 300% 150% 延長(zhǎng)的工作時(shí)間（小時(shí)）；實(shí)行計(jì)件工資的，延長(zhǎng)部分的計(jì)件單價(jià) =正常工作時(shí)間計(jì)件單價(jià) 300% 150%。 第十二條 節(jié)假日休息期間按正常工作時(shí)間發(fā)放工資。實(shí)行計(jì)件工資的，按本人日平均工資計(jì)發(fā)。日平均工資 =月平均工資 247。 月計(jì)薪天數(shù) ( )。 第十三條 職工的實(shí)際醫(yī)療期在 1 年內(nèi)累計(jì)超過(guò) 6 個(gè)月的，停發(fā)病假工資，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付救濟(jì)費(fèi)： （一） 工齡不滿 5年的，為本人工資的 50%； （二） 工齡 5~10年的，為本人工資的 60%； （三） 工齡在 10年以上的，為本人工資的 70%； 按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的救濟(jì)費(fèi)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 80%的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 80%支付。 第十四條 實(shí)行綜合計(jì)時(shí)和 不定時(shí)工作的工資計(jì)算辦法： (一 ) 正常生產(chǎn)期間按本制度第十條規(guī)定執(zhí)行 （二） 停工停產(chǎn)期間按本公司集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 第十五條 下列情況之一的，公司可以代扣或減發(fā)職工工資：
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