營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)考核—促銷(xiāo)管理考核(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-05-09 03:25:08 本頁(yè)面
【正文】 2）反饋促銷(xiāo)效果的及時(shí)性和全面性20（3）參與促銷(xiāo)效果評(píng)價(jià)情況10定量指標(biāo)當(dāng)月公司銷(xiāo)售增長(zhǎng)率60合計(jì)100參考評(píng)分方法（1）定性指標(biāo)。 1）“配合實(shí)施促銷(xiāo)企劃的情況”：優(yōu)秀10分，良好6分，一般2分，差0分。 2）“反饋促銷(xiāo)效果的及時(shí)性和全面性”：優(yōu)秀20分，良好15分，一般8分，差0分。 3）“參與促銷(xiāo)效果評(píng)價(jià)情況”：優(yōu)秀10分，良好6分，一般2分，差0分。（2）定量指標(biāo)。 “當(dāng)月公司銷(xiāo)售增長(zhǎng)率”：以期初數(shù)為基數(shù)，達(dá)到期初數(shù)給50分；每超過(guò)期初數(shù)1%則在50分基礎(chǔ)上加1分，60分為上限；每低于期初1%則扣1分，扣完為止。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)考核—促銷(xiāo)管理考核—考核方法編碼版本頁(yè)次4—4修改狀態(tài)4．各辦事處考核分值表考核對(duì)象：各辦事處 考核時(shí)間：指標(biāo)類(lèi)別指 標(biāo)分 值實(shí)際得分備
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