紡織有限公司獎懲制度(已改無錯字)
2023-05-08 22:07:00 本頁面
【正文】 ： 卡號：065擋車工（C）： 卡號：088以上兩名擋車工，在六月份的生產中，充分發(fā)揮自身技術優(yōu)勢（每人看臺數達到20臺），努力拼搏，積極進取，分別取得當月總產量43807Y、%、%的好成績,名列車間前兩名,為表彰她們取得的成績,依公司《獎懲制度》,分別給予嘉獎一次,以資鼓勵。批 準審 核編 制 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040706版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年 7月 18日 噴織車間 落布工（C）： 卡號：098該員工于7月17日早、中班交接時，有5臺布輥已超出500Y未落布，違反落布米數規(guī)定，經接班人員指出后，仍未整改，就私自下班，給正常交接工作帶來困擾，依公司《獎懲制度》,特給予公開警告一次處分,以示警戒.批 準審 核編 制 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040723版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年 月 日 噴織車間 清潔工： 卡號：018該員工于7月23日班前會時間,故意拖延時間到食堂用餐,經部門主管當面提醒后,仍繼續(xù)用餐,未參加例會,此行為嚴重違反公司的規(guī)章制度,同時給班組正常例會開展和工作安排帶來困擾,且在員工中造成極大負面影響,根據公司《獎懲制度》,給予該員工行政警告一次之處分,以示警戒. 批 準審 核編 制紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040723版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年 月 日 噴織車間 上軸工： 卡號：047該員工進廠以來,保持著良好的工作心態(tài),積極學習,在努力提高自身專業(yè)技能的基礎上主動配合車間內各項工作的開展,在員工當中起到了模范帶頭作用,為表彰這種積極進取的工作精神,根據公司《獎懲制度》,給予公開表揚一次,以資鼓勵.批 準審 核編 制 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040731版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年 7月 31日 準備車間 A班班長： 卡號：025該員工于7月29日工作過程中，未依規(guī)范作業(yè)，長時間離崗，導致漿紗機斷紗未能及時發(fā)現，造成2100Y經紗報廢的嚴重生產事故，依公司《獎懲制度》,給予大過處分一次,以示警戒.批 準審 核編 制紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040910版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年9月 10日 噴織車間 運轉B班： 卡號：138該員工由于巡回不認真，造成219機臺，62869品種一次性斷經19Y，嚴重影響坯布品質，為教育其養(yǎng)成良好的巡回習慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產生，依公司《獎懲制度》,給予該員工記公開警告一次之處分，以示警戒。噴織車間 運轉A班： 卡號：0939月8日夜班，未經批假，擅自離崗下班，造成該臺位無人擋車，對車間造成一定的負面影響，依公司《獎懲制度》，給予該員工記曠工6小時，行政警告一次之處分，以示警戒。 批 準審 核編 制紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040830版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年9月 1日 噴織車
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