北京某集團(tuán)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制試行辦法(已改無錯(cuò)字)
2023-05-08 20:42:46 本頁(yè)面
【正文】 彌補(bǔ)上月欠交額，剩余部分作為本月上繳額考核。年度累計(jì)管理費(fèi)未交齊前，經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入暫不發(fā)放。七、企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化內(nèi)部分配制度改革，加強(qiáng)工資總額管理集團(tuán)確定的年度實(shí)發(fā)工資總額不應(yīng)超支，超支時(shí)被額度扣減1—5分。八、企業(yè)發(fā)生各類事故時(shí)按下列辦法扣減經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入。（一）企業(yè)發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)，視事故等級(jí)扣減經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入的5%—50%。（二）企業(yè)發(fā)生傷亡事故時(shí)的扣減辦法：1．企業(yè)發(fā)生各類責(zé)任亡人事故時(shí)，每亡1人時(shí)扣減X元；負(fù)次要責(zé)任或無責(zé)任不扣減。2．企業(yè)發(fā)生群體傷亡事故，（一次事故中重傷和死亡3人或3人以上）時(shí)，每亡1人扣減經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入X元；每重傷1人扣減經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入X元。（三）企業(yè)發(fā)生按經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算的重大及重大以上事故時(shí)的扣減辦法：1．發(fā)生重大事故時(shí)視損失額扣減經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入的5%—10%。2．發(fā)生特大事故時(shí)視損失額扣減經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入的10%—50%。（四）一次事故中同時(shí)具有以上第（一）、（二）、（三）特征時(shí)，按上述辦法中的最高額扣減，各項(xiàng)均不重復(fù)計(jì)算。九、集團(tuán)公司下達(dá)的年度科技開發(fā)、科技推廣應(yīng)用指標(biāo)應(yīng)按要求完成，超額完成或完不成時(shí)另按考核辦法增減經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入；具體考核辦法按集團(tuán)公司有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。十、為加強(qiáng)精神文明建設(shè)，切實(shí)作好綜合治理，對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)和綜合治理按年度進(jìn)行考核，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果按經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入的一定比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰。具體考核辦法按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三章 經(jīng)營(yíng)者年薪的支付與管理第十二條 實(shí)行年薪制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，年薪是其年度全部勞動(dòng)報(bào)酬，收入水平（含基本收和風(fēng)險(xiǎn)收入）統(tǒng)一由集團(tuán)公司確定，除此以外，不得從本企業(yè)領(lǐng)取其它任何工資性收入，違者除扣發(fā)當(dāng)年全部風(fēng)險(xiǎn)收入外，還將作為違紀(jì)行為由集團(tuán)紀(jì)檢部門按有關(guān)規(guī)定處理。第十三條 經(jīng)本辦法考評(píng)的經(jīng)營(yíng)者年薪中的基本收入由企業(yè)自行支付，風(fēng)險(xiǎn)收入由集團(tuán)公司支付交通知到企業(yè)。參照本辦法執(zhí)行的股份制企業(yè)經(jīng)理、書記的年薪可依照本辦法的考評(píng)結(jié)果由企業(yè)董事會(huì)確定，本企業(yè)自行支付。各種報(bào)表
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