公司工資管理制度microsoftword文檔(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-05-08 20:21:53 本頁(yè)面
【正文】 二十條 公司員工工資發(fā)放日為每月10日。如果工資發(fā)放日恰逢節(jié)假日，工資在節(jié)假日后一天發(fā)放。第二十一條 員工請(qǐng)假、休假時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按《考勤管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 辭職（辭退、停職、免職）人員，于辦理完交接手續(xù)正式離開(kāi)公司（或命令到達(dá)）之日起停發(fā)工資，三月、四月離職人員扣除一月、二月放假工資。第二十三條工資誤算、誤發(fā)時(shí)，當(dāng)事人（項(xiàng)目部）必須在發(fā)現(xiàn)后立即糾正。因誤算而超付的工資，辦公室、財(cái)務(wù)部可向員工或項(xiàng)目部行使追索權(quán)。第二十四條公司集會(huì)或經(jīng)公司同意的培訓(xùn)、教育或外事活動(dòng)，公司按規(guī)定付給員工工資。七、福利與補(bǔ)貼第二十五條 視公司經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)放下列福利與補(bǔ)貼：：參照集團(tuán)規(guī)定，按監(jiān)理公司實(shí)際情況執(zhí)行。（五一、國(guó)慶等節(jié)日）公司給予一定的補(bǔ)貼。（父母、配偶、子女）喪葬，公司給予一定的慰問(wèn)金。，活動(dòng)費(fèi)由公司承擔(dān)。第二十六條 交通補(bǔ)貼：由銀川市外派人員每月報(bào)銷往返4趟車費(fèi)。八、附則第二十七條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)報(bào)董事會(huì)審批，自頒布之日起執(zhí)行。第二十八條本制度由工程監(jiān)理部負(fù)責(zé)解釋。 附件1：《工作績(jī)效考核辦法》附
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