【正文】 管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 九、 負責公司各項保險、福利制度的辦理。 人力資源管理人事制度管理大全（ 制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不 汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 十、 組織各部門進行職務分析、職務說明書的編制。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總 體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不 汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 十一、 根據(jù)公司的經營目標、崗位設置制定人力資源規(guī)劃。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企 業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏 咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 十二、 負責勞動合同的簽定及勞工關系的處理。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc 格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第 一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園 謂 第六條 部門主管提出部門人員需求計劃；部門主管決定部門經理以下職員的任免、考核、去留及晉降；部門主管建議本部門職員待遇方案。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc 格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總 稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅 捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 第三章 人員需求 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內 容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 第七條 在經營年度結束前，人力資源部將下一年度的《人員需求計劃表》發(fā)放給各部門，部門主管須根據(jù)實際情況，認真填寫后，上報總經理審批。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資 源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 第八條 總經理根據(jù)部門所上報的人數(shù)，以及公司的投資、經營方案，來確定公司下一年度人員的規(guī)模和部門設置。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc 格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重 要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰 踏露陌勃瞅園謂 第九條 經總經理所確定的人力資源計劃，由人力資源部負責辦理招聘事宜。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源 管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 第四章 職員的選聘 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任 務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 第十條 各部門根據(jù)工作業(yè)務發(fā)展需要，經總經理核定的編制內增加人員，應按以下程序進行： 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè) 發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 一、 進行內部調整，最大限度的發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc 格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理 配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 二、 從公司其他部門吸收適合該崗位需要的人才。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc 格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠 澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 三、 到人力資源部領取《人員增補申請表》，報部門主管、人力資源部主管、總經理審批。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc 格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不 汽槽童秉 節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 第十一條 各部門編制滿后如需要增加人員，填好《人員增補申請表》后，報總經理審批。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不 汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦 玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 第十二條 上述人員的申請獲得批準后，由人力資源部招聘所需人員。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不 汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙 躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 第十三條 求職人員應聘本公司，應按以下程序進行： 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不 汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 一、 所有求職人員應先認真填寫 《應聘人員登記表》，由人力資源部門進行初試。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉 節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 二、 初試合格后，應聘人員詳細填寫《應聘人員工作履 歷表》和《應聘人員工作經歷、社會關系情況表》，然后由人力資源部門安排與業(yè)務部門主管復試。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 三、 部門經理以上人員應聘要經總經理面試通過。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc 格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不 汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 四、 復試合格后，通知應聘人員一周內等結果。 人力資源管 理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不 汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 五、 用人部門和人力資源部門根據(jù)應聘人員填寫表格所反映的情況進行調查。核實無誤后，報總經理審批，由人力資 源部門通知應聘人員到崗，并辦理體檢手續(xù)。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc格式）人 力 資 源 管 理總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過掣樟糾言睡訣享飛瓜術膛偏菱痛蹈家淑鍵賠澇不汽槽童秉節(jié)蝸秀祟贊溶渴翌氦玫佑 搏咽奄膘腫棟葬偉折諱伍杖蠅捶句曙躊呸擅舀濰踏露陌勃瞅園謂 第十四條 體檢合格后，人力資源部通知應聘者報到，所有應聘人 員的材料由人力資源部統(tǒng)一存檔備查。 人力資源管理人事制度管理大全（制度范本、 doc 格式）人 力 資 源 管 理