人力資源管理作業(yè)程序(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-10-26 18:04:21 本頁(yè)面
【正文】 調(diào)職。 培訓(xùn)記錄：人 資 課 根據(jù)〖 教育訓(xùn)練簽到表 〗和相關(guān)考核資料，將培訓(xùn)情況和考核情況登錄在〖 員工工作履歷表 〗 之 期間教育訓(xùn)練課程裏 。 專(zhuān)業(yè)人員 資格 確定 經(jīng)人 資 主管審核並由工程主管、品 保 主管會(huì)審及經(jīng)理級(jí)或以上人員核準(zhǔn)方具備 , 或其已取得外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合格證書(shū)；需 配置相應(yīng) 〖 合格證卡 〗 。 本公司以下人員屬專(zhuān)業(yè)人員： 品 保檢驗(yàn)人員 ； 工程 、 開(kāi)發(fā)人員 ； 設(shè)備維修員 ； 內(nèi)稽人員 ； 量規(guī)儀器管理人員 ； 電工； 合格講師 ； 若新進(jìn)員工入職不符合 〖 員工工作履歷表 〗 中的人員驗(yàn)證欄， 專(zhuān)業(yè) 要求或在職人員不符合時(shí)，由部門(mén)主管提出培訓(xùn)申請(qǐng)，並 填寫(xiě)〖 教育 訓(xùn)練 申請(qǐng)表 〗 ，依 執(zhí)行。 專(zhuān)業(yè)人員資格鑒定： 新入職員工 (試用期 )或員工崗位調(diào)動(dòng)或因新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)等導(dǎo)致作業(yè)方 法變更而對(duì)作業(yè)員增加新的要求時(shí)，由用人部門(mén)主管依〖 員工工作履歷表 〗中的專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行鑒定，並 東莞光景光電 科技有限公司 DONGGUAN SUNVIEW PHOTOELECTRICITY TECHNOLOGY Co.,Ltd 文件類(lèi)別 作業(yè)程序書(shū) 文件編號(hào) SV2601 文件 名稱(chēng) 人力資源管理 作業(yè) 程序 版本 版次 A0 頁(yè) 次 5/6 製作 〖 合格證 卡 〗， 經(jīng) 經(jīng)理級(jí)以上人員 核準(zhǔn)後交人 資 課 備案。 後續(xù)鑒定 (考核 )：每年 11 月份由 人資 課 重新組織後續(xù)資格鑒定。 記錄的保存依【 品質(zhì)記錄管理作業(yè)程序 】進(jìn)行。 ： 【 品質(zhì)記錄管理 作業(yè)程序 】 SV2402 ： 〖 員工工作履歷表 〗 SV460101 〖 教育 訓(xùn)練 申請(qǐng)表 〗 SV460102 〖 教育 訓(xùn)練 簽 到表 〗 SV460103 〖 合格證卡 〗 SV460104 〖 年度 教育 訓(xùn)練計(jì)劃表 〗 SV460105 〖 心得報(bào)告 〗 SV4
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