大唐微水發(fā)電廠績(jī)效工資考核管理實(shí)施暫行辦法(已改無錯(cuò)字)
2022-10-26 08:55:58 本頁(yè)面
【正文】 能、經(jīng)驗(yàn)、體能等。 （三） 工作態(tài)度是指 職工 在從事本職工作中所表現(xiàn)的敬業(yè)精神、執(zhí)行力、積極性、責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作思路和方法的創(chuàng)新程度等。 第 二十 條 對(duì)不同崗位序列的 職工 ，工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度的考核內(nèi)容 應(yīng) 各有側(cè)重： （一） 對(duì)中層管理人員，應(yīng)側(cè)重公司戰(zhàn)略目標(biāo)的完成以及執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、思想品質(zhì)的考核。 （二） 對(duì)一般管理和專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)側(cè)重專業(yè)能力、執(zhí)行能力、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神的考核。 （三） 對(duì)生產(chǎn)技能人員，應(yīng)側(cè)重技能水平、安全意識(shí)、責(zé)任感、紀(jì)律性的考核。 第二十一 條 考核指標(biāo)及其權(quán)重的設(shè)置 ，各 部門根據(jù)實(shí)際，結(jié)合考核目的和考核對(duì)象確定 ， 原則上工作業(yè)績(jī)的考核占 總比例的 65%。 第二十 二 條 職工績(jī)效工資的考核發(fā)放程序： （一） 制定 績(jī)效工資考核 管理（ 部門 ） 實(shí)施細(xì)則 ， 經(jīng) 部門會(huì)議 審議后交部門 職工（或職工代表）討論 通過 。 （二） 經(jīng)審議 通過的 績(jī)效工資考核 管理（部門） 實(shí)施細(xì)則 ， 書面 報(bào)績(jī) 8 效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定 。 （三） 反饋審定的 績(jī)效 工資 考核 管理（部門） 實(shí)施細(xì)則 。 （四） 績(jī)效工資總額下發(fā)部門后，以績(jī)效 工資 考核 管理（部門） 實(shí)施細(xì)則 為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并對(duì)職工兌現(xiàn) 。 （五） 兌現(xiàn)明細(xì) 表報(bào)送 相關(guān)部門。 第七章 限定條件及 罰則 第二十三 條 下列人員的績(jī)效工資按照以下限定條件發(fā)放： （一） 新參加工作的大、中專、技校畢業(yè)生及復(fù)退軍人實(shí) 習(xí)期間，前六個(gè)月不享受績(jī)效工資 ； 從第七個(gè)月起享受一半績(jī)效工資 ； 實(shí)習(xí)期滿且經(jīng)組織考核轉(zhuǎn)正定級(jí)后享受全部 績(jī)效工資。新入廠的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在外培訓(xùn)期間不享受績(jī)效工資 ； 培訓(xùn)期滿回廠后 ， 前三個(gè)月享受 一半 績(jī)效工資 ； 自第四個(gè)月起 ， 經(jīng)考核能勝任本崗位工作的享受全部績(jī)效工資。新入廠的復(fù)退軍人在外培訓(xùn)期間不享受績(jī)效工資。 （二） 學(xué)徒工 ， 入廠六個(gè)月內(nèi)不享受績(jī)效工資 ； 從第七個(gè)月起 享受一半績(jī)效工資； 出徒后經(jīng)考核合格、 轉(zhuǎn)正定級(jí)后享受全部績(jī)效工資。 （三） 新調(diào)入人員 ， 專業(yè)不對(duì)口的，前三個(gè)月不 享受績(jī)效工資； 第四個(gè)月起享受一半績(jī)效工資 ； 入廠六個(gè)月 后經(jīng)考核能勝任本崗位工作的 享受全部績(jī)效工資。專業(yè)對(duì)口的 ， 前三個(gè)月享受一半績(jī)效工資 ； 第四月起經(jīng)考核能勝任本崗位工作后享受全部績(jī)效工資。 （四） 企業(yè)根據(jù)工作需要，安排職工 參加離崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)培訓(xùn) 9 期在三個(gè)月內(nèi)的享受全部績(jī)效工資，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期在三個(gè)月以上、六個(gè)月以內(nèi)的，績(jī)效工資原則上按在崗績(jī)效工 資的一半計(jì)發(fā)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期在六個(gè)月以上的，績(jī)效工資原則上不予計(jì)發(fā)； 廠及上級(jí)主管單位（部門） 另有規(guī)定的 除外 。 （五） 經(jīng)廠
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1