年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法模板-流通類企業(yè)(doc)-其它制度表格(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-09-30 17:15:34 本頁(yè)面
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 綜合業(yè)績(jī)分值 100 =標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金的 xx 倍 5． 23 年度業(yè)績(jī)分值的計(jì)算辦法 ： 參照定性指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考表進(jìn)行打分 （四）年度綜合業(yè)績(jī)分值 年度綜合業(yè)績(jī)分值總分?jǐn)?shù)是主要業(yè)績(jī)指標(biāo)的分值。管理人員享受職務(wù)加分部長(zhǎng) XX 分，部長(zhǎng)助理 XX 分、區(qū)域經(jīng)理、 XX 分。 綜合業(yè)績(jī)分值 =?(主要業(yè)務(wù)指標(biāo) I完成率 ?權(quán)重 i) 100 （五）年終獎(jiǎng)金的發(fā)放 業(yè)績(jī)分值在 80 分?jǐn)?shù)以下，沒(méi)有獎(jiǎng)金； 業(yè)績(jī)分值在 100 分?jǐn)?shù)的，獲得平均標(biāo) 準(zhǔn)獎(jiǎng)金額； 業(yè)績(jī)分值在 200 分?jǐn)?shù)的，獲得 2 倍的平均標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金額； 其它按上述三點(diǎn)確定的獎(jiǎng)金支付曲線計(jì)算應(yīng)得的獎(jiǎng)金數(shù)額， 當(dāng)綜合業(yè)績(jī)分值 80 分到 100 之間，計(jì)算公式為： 當(dāng)綜合業(yè)績(jī)分值在 100 分以上時(shí)，計(jì)算公式為： 銷售部費(fèi)用考核： 綜合業(yè)績(jī)分值 80
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