【正文】 管主任）、總經(jīng)理室成員工作需要調(diào)度用車時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供。 1駕駛員要遵紀(jì)守法，保證行車安全，凡因違反交通法規(guī)而被罰款者，其被罰款項(xiàng)由當(dāng)事人自負(fù)，公司不予報(bào)銷。 1為提高工作效率，司機(jī)應(yīng)單獨(dú)負(fù)責(zé)接送客人，或單獨(dú)負(fù)責(zé)送貨任務(wù)。 二、客車車輛調(diào)度及使用 日常客車調(diào)度工作由司機(jī)班長負(fù)責(zé)；特殊情況，行政部經(jīng)理及廠長 /總經(jīng)理室成員 可直接調(diào)用車輛。 各部門因公用車，須填寫用車申請(qǐng)單，由部門經(jīng)理（副經(jīng)理）批準(zhǔn)后交司機(jī)班，并由司機(jī)班視車輛情況決定是否派車。 特區(qū)外用車：用車時(shí)間在一天以內(nèi)，由部門主管提前一天向司機(jī)班申請(qǐng)，經(jīng)廠長 /總經(jīng)理室成員批準(zhǔn)后，方可派車；用車時(shí)間超過一天以上者由總經(jīng)理特批，方可派車。 所有外出長途用車，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自延長用車時(shí)間及改變用途，如擅自延長時(shí)間或改變用途一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重扣罰當(dāng)事人及駕駛員當(dāng)月獎(jiǎng)金的 30％－ 70％。 第 39 頁 共 63 頁 下達(dá)用車通知時(shí)，應(yīng)填寫“用車通知單”一式兩份（駕駛員、司機(jī)班各一份）。駕 駛員出車應(yīng)嚴(yán)格按“通知單”所規(guī)定的任務(wù)、地點(diǎn)、時(shí)間執(zhí)行出車任務(wù)。無“通知單”司機(jī)可拒絕出車，私自出車一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則扣罰當(dāng)事人及駕駛員當(dāng)月獎(jiǎng)金的 50% 100%。 因工作需要而在節(jié)、假日用車，必須提前一天向行政部申請(qǐng)，并填寫假日用車申請(qǐng)單，經(jīng)行政部經(jīng)理或廠長 /總經(jīng)理室成員批準(zhǔn)后方可出車；門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，無出車單及簽批，一概不予放行。 如遇緊急情況，可口頭申請(qǐng)，司機(jī)可先行出車，但出車后當(dāng)事人應(yīng)補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù)（特殊情況由司機(jī)負(fù)責(zé)辦理）。 未經(jīng)許可私自出車或因緊急情況出車后而不補(bǔ)辦手續(xù)者，將視用車的時(shí)間、性質(zhì)處罰當(dāng)事人 50－ 500 元人民幣（在獎(jiǎng)金中扣除）。如發(fā)生事故，后果由當(dāng)事人自負(fù)。 公司車輛不外借，如有特殊情況，經(jīng)廠長 /總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由公司駕駛員駕駛方可借用。 嚴(yán)禁無證駕車。非專職駕駛員因公需用車，須征得行政部同意方可用車。 節(jié)假日無出廠證，私自出車，將對(duì)當(dāng)事人罰款 100500 元人民幣，對(duì)門衛(wèi)罰款 30100 元人民幣。所罰款項(xiàng)均在當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。 部門副經(jīng)理以上人員因公出差可派車接送。 三、貨車車輛調(diào)度及使用按服務(wù)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 40 頁 共 63 頁 集體宿舍管理辦法 為加強(qiáng)公司集體宿舍管理，保證單身員工有良好的居住環(huán)境和生活秩序，保障公司和個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，特制定本辦法。 一、入住集 體宿舍的條件：未購買或租用工業(yè)區(qū)福利房的正式工（包括輪換干部、借聘工人）及已辦理用工手續(xù)的臨時(shí)工。 二、入住守則 員工在住宿期間要愛護(hù)公物，愛護(hù)室內(nèi)建筑結(jié)構(gòu)及用具，損壞東西要照價(jià)賠償。 必須保持室內(nèi)及公共場所的清潔，室內(nèi)個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，宿舍走廊嚴(yán)禁擺放雜物，不得阻塞通道，垃圾應(yīng)放入垃圾桶內(nèi)。 保持宿舍安靜，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)舉行私人舞會(huì)及大聲喧嘩或大聲播放音樂影響他人休息。 宿舍嚴(yán)禁外來人員留宿。 來訪的客人進(jìn)入及離開宿舍時(shí)必須到管理處或門衛(wèi)登記，晚上來訪的客人必須在二十三點(diǎn)前離開宿舍， 否則，將按違紀(jì)處分。 所有入住者都要按規(guī)定交納應(yīng)付的費(fèi)用（包括房租費(fèi)、水電費(fèi)等）。 保持公共地點(diǎn)（電視間、閱覽室、走廊等）整潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐啖，嚴(yán)禁亂扔垃圾及雜物（嚴(yán)禁從樓上拋垃圾或雜物落街）。 禁止用飲水器熱水洗衣服。 不準(zhǔn)帶外單位人員到宿舍沖涼、看電視。 第 41 頁 共 63 頁 宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁張貼及亂涂亂畫。 1宿舍區(qū)嚴(yán)禁燃放煙花鞭炮。 1離開房間應(yīng)鎖好門窗，關(guān)閉電器、水喉。樓層大門出入應(yīng)保持關(guān)閉。 1住戶應(yīng)妥善保管自已的財(cái)物及公司分配的用具。 1鎖匙丟失須向總務(wù)申報(bào)，不得私自配大門及房門 鎖匙。 1員工經(jīng)公司安排入住集體宿舍后，每月至少須在宿舍居住 15天；如不足 15 天，應(yīng)退出住房，如不退出住房，則按房租雙倍收費(fèi)（因休假或出差離開蛇口者不屬此列范圍）。 1在宿舍內(nèi)安裝空調(diào)，必須經(jīng)批準(zhǔn)后方可安裝，按有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。 1宿舍內(nèi)所配備的公用設(shè)備，如∶電視機(jī)、電話機(jī)、公用天線、熱水柜等，任何人不得擅自調(diào)節(jié)、折裝或損壞。 1嚴(yán)禁利用宿舍電話收聽信息臺(tái)。 三、處罰 違反入住守則者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人按有關(guān)規(guī)定處理。 四、入住及退房手續(xù) 凡是受聘員工，在辦理用工手續(xù)時(shí)，由行政部認(rèn)定是否符 合住宿條件，并以書面通知總務(wù)室，由總務(wù)安排入住。 入住者入住時(shí)應(yīng)檢查房間里所配備的用具（包括床、衣柜、寫字臺(tái)、椅子等）并在登記本上簽收。 如需換房應(yīng)向總務(wù)申請(qǐng)，由總務(wù)酌情作出合理調(diào)配，不得私 第 42 頁 共 63 頁 自換房。 因故需退房者，須到總務(wù)辦理退房手續(xù)，將公司分配的用具完好地交還給總務(wù)，交還鎖匙，結(jié)清有關(guān)費(fèi)用，五天內(nèi)搬離宿舍。 五、維修 住室出現(xiàn)電器或開關(guān)損壞、光管老化、光管架脫落、水籠頭漏水、廁所下水道漏水或堵塞、門窗或手把脫落、玻璃損壞等情況需要維修時(shí)，可通知總務(wù)或管理人員派人維修。 六、住房標(biāo)準(zhǔn) 具有大 專以上學(xué)歷的員工每房住 2 人；其他一般員工每房住34 人。 七、宿舍收費(fèi) C6 棟宿舍每人每月收取房租費(fèi) 30 元，水電費(fèi)按關(guān)際發(fā)生額人均分?jǐn)偂? 探親房： C6 棟每天收人民幣 20 元。探親房只限員工（不包括散工）的配偶、父母、子女來探親時(shí)短期居住，每次不得超過 20天，如超過規(guī)定的天數(shù)，則每月加倍收取房租，每個(gè)員工一年只能享受一次。 八、開關(guān)鐵門時(shí)間 平時(shí)：早 6： 30— 晚 11： 00 假日；早 6： 30— 晚 12： 00 第 43 頁 共 63 頁 就餐規(guī)定 一、職工就餐 公司職工就餐實(shí)行預(yù)約餐制度。凡是在餐廳就餐的職工， 須按行政部有關(guān)規(guī)定，填寫就餐預(yù)定卡，由總務(wù)室按日定餐數(shù)制定日開餐計(jì)劃；未定餐者，餐廳可不考慮其就餐。 退餐者至少需提前一日到總務(wù)室登記退餐日期及餐數(shù)。即日開、停餐應(yīng)于開飯前一小時(shí)通知總務(wù)，否則不予辦理。 職工加班或外出工作需留飯者，由部門負(fù)責(zé)人于開飯前半小時(shí)通知總務(wù)。 開膳時(shí)間： 午餐： 12： 00～ 12： 50 晚餐： 17： 00～ 18： 00 供應(yīng)糖水時(shí)間：每星期二和四 15： 00～ 15： 30 有關(guān)規(guī)定 （ 1）就餐職工應(yīng)協(xié) 助餐廳保持餐廳衛(wèi)生，就餐者應(yīng)將菜渣、骨頭等倒在指定的垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁把剩飯、剩菜倒在餐桌上。 （ 2）任何人不能帶走餐廳的物品或食物。 （ 3）未經(jīng)允許，非餐廳工作人員不得進(jìn)入廚房，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入廚房動(dòng)用各種炊具、設(shè)備，不準(zhǔn)拿用物品及食品。 二、客餐 客人就餐，須由接待部門的經(jīng)理簽字同意，于開飯前一小時(shí) 第 44 頁 共 63 頁 報(bào)行政部經(jīng)理審批。 免費(fèi)招待用餐時(shí)，須由行政部經(jīng)理批準(zhǔn)。總務(wù)室每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)招待餐用費(fèi)，并報(bào)廠長 /總經(jīng)理審批，方予報(bào)銷。 除公司批準(zhǔn)的免費(fèi)招待餐外，客餐收費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)為： 午餐： 元 晚餐： 元 第 45 頁 共 63 頁 勞動(dòng)保護(hù)用品、保健費(fèi) 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)定 一、工作服 工作服由總務(wù)室統(tǒng)一采購與發(fā)放。新職工（寫字樓新聘用的職工除外）第一年發(fā)冬夏各二套工作服；車間、裝卸、倉庫、施工、機(jī)修、司機(jī)等部門人員，以后每年發(fā)冬、夏工作服一套；生產(chǎn)部車間工人每年夏季增發(fā)一件上衣。 技術(shù)部及施工人員每一年發(fā)放一套專用工作服（技術(shù)部：白大褂；施工：連衣褲）；廚房每年發(fā)二件白上衣、一條褲子、二頂白帽，門衛(wèi)每年發(fā)冬夏門衛(wèi)工作服各一套。 二、工作 鞋 車間、機(jī)修、倉庫、裝卸、食堂、技術(shù)部等部門員工每年發(fā)放一雙工作鞋，由總務(wù)室發(fā)放；新職工入廠即可享受工作鞋待遇。 三、車間、原料倉、技術(shù)部接觸有毒原料的員工可享受保健待遇，每人每天發(fā) 2 只雞蛋，每五個(gè)工作天發(fā)一罐煉乳。 員工投放有毒原料后，可享受一小時(shí)沖洗、換衣服時(shí)間。 四、保健費(fèi) 廠區(qū)（包括：車間、倉庫、機(jī)修、伙房、技術(shù)部、裝卸、技術(shù)服務(wù)部）工作的員工，每人每月享受 275 元人民幣保健費(fèi)。 其他各部門員工每人每月享受 253 元人民幣的保健費(fèi)； 新員工上班超過六個(gè)工作日而不足半月者，按半個(gè)月發(fā)放保 第 46 頁 共 63 頁 健費(fèi)，超過 15 天者按一個(gè)月發(fā)放保健費(fèi)。 員工崗位調(diào)整之后，其保健費(fèi)按規(guī)定也隨之調(diào)整。 五、清涼飲料 每年三月十五日至十月十五日期間，車間、倉庫、裝卸、機(jī)修、伙房和司機(jī)班員工加班超過一個(gè)小時(shí)者，憑部門經(jīng)理簽批可享受一支飲料，由部門統(tǒng)一領(lǐng)取。 六、勞動(dòng)保護(hù)用品 寫字樓員工 21 元人民幣 /月； 工人 元人民幣 /月。 女員工 人民幣。 第 47 頁 共 63 頁 文具用品管理辦法 為確保正常的辦公秩序，提高工作效率，節(jié)省開支，現(xiàn)對(duì)公司文具用品管理作如下規(guī)定。 各部門所需的文具用品由總務(wù)室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理及發(fā)放。 各部門需領(lǐng)用一般文具用品，可填寫《文具用品申領(lǐng)單》，經(jīng)部門簽字后，到總務(wù)室領(lǐng)取。 各部門如因工作需要領(lǐng)用、購買非常規(guī)文具用品，可提出專項(xiàng)申請(qǐng)，經(jīng)公司總經(jīng)理室批準(zhǔn)后，由總務(wù)室統(tǒng)一辦理。 未經(jīng)行政部經(jīng)理或廠長 /總經(jīng)理批準(zhǔn)，個(gè)人自行購買任何文具均不得報(bào)銷。 因工作需要采購單價(jià)超過 1000 元及以上的高檔文具必須由公司采購部與行政部總務(wù)室一起辦理。 堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，認(rèn)真履行 手續(xù)，文具用品管理必須做到帳目清楚，帳物相符。 第 48 頁 共 63 頁 住廠人員的規(guī)定 根據(jù)消防和護(hù)廠工作需要，公司安排指定人員在廠居住。 住廠人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好安全防范工作。 住廠人員必須輪流值班，每晚熄燈前檢查全廠各大門（包括倉庫、車間）及有關(guān)重點(diǎn)防范部位。 住廠人員安排每房二人，房租水電免費(fèi)。 凡住廠滿 15 天者，即發(fā)給 30 元人民幣的護(hù)廠補(bǔ)助費(fèi)。有任務(wù)另算加班。 廠內(nèi)宿舍不準(zhǔn)外來人員居住。 第 49 頁 共 63 頁 通訊設(shè)備管理辦法 為保證公司正常工作及業(yè) 務(wù)聯(lián)系，現(xiàn)對(duì)公司通訊設(shè)備管理規(guī)定如下： 一、總機(jī)由總機(jī)接線員負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，并負(fù)責(zé)登記有關(guān)事宜。 二、除接線員外，其他員工嚴(yán)禁在總機(jī)接撥電話。 三、各部門應(yīng)加強(qiáng)電話管理，嚴(yán)禁利用公司電話撥打私人長途電話。特殊情況，需撥要私人長途電話可由行政部批準(zhǔn)，并按規(guī)定向行政部總務(wù)室交費(fèi)。 四、傳真機(jī)由接線員管理和操作，其他員工不得擅自使用傳真機(jī)。 五、嚴(yán)禁將傳真機(jī)專用電話當(dāng)作長途電話使用或把傳真機(jī)當(dāng)作復(fù)印機(jī)使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)當(dāng)事人處以 30— 100 元罰款。 六、總臺(tái)接線員應(yīng)做好負(fù)責(zé)收發(fā)傳真記錄工作，詳細(xì)記錄收 發(fā)傳真時(shí)間、地點(diǎn)、部門及當(dāng)事人。 第 50 頁 共 63 頁 移動(dòng)電話費(fèi)用補(bǔ)貼規(guī)定 為方便工作，提高工作效率，公司對(duì)部分因公必須使用移動(dòng)電話的人員，實(shí)行通話費(fèi)用補(bǔ)貼的辦法，具體規(guī)定如下。 一、所有因工作需要使用移動(dòng)電話人員，電話機(jī)一律自行配置。 二、根據(jù)公司實(shí)際情況，以下工種、職級(jí)人員如因工作需要，經(jīng)過廠長 /總經(jīng)理批準(zhǔn)，可向公司申請(qǐng)移動(dòng)電話通話費(fèi)用補(bǔ)貼，費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為： 司機(jī)、運(yùn)輸人員 180 元人民幣 /月； 報(bào)關(guān)人員 200 元人民幣 /月； 主任級(jí) 200 元人民幣 /月； 部門經(jīng)理 300 元人民幣 /月； 廠長 /總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷。 三、移動(dòng)電話補(bǔ)貼實(shí)行按月憑單報(bào)銷制度，超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用部分自理；節(jié)余部分也不予積累。 四、員工收到移動(dòng)電話月結(jié)單后，經(jīng)本人簽名，部門經(jīng)理或廠長審核批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷手續(xù)。 五、特殊情況下，如因公出差較多且時(shí)間較長而致使移動(dòng)電話話費(fèi)超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)廠長 /總經(jīng)理特批后，可報(bào)銷超支費(fèi)用。 六、如享受移動(dòng)電話費(fèi)用補(bǔ)貼的員工崗位變動(dòng)，其所享受的費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也隨之變動(dòng)，或不再享受。 第 51 頁 共 63 頁 電腦系統(tǒng)管理規(guī)定 為完善公司電腦管理工作，提高公司電腦管理水平及做好公