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正文內(nèi)容

20xx年超市店長(zhǎng)崗位職責(zé)(已改無錯(cuò)字)

2025-03-15 02 本頁面
  

【正文】 )走道_____________ 必須通暢、通視、不堆貨。
(4)陳列補(bǔ)貨___________ 必須迅速、不遺留紙皮、棧板。
(5)pop、價(jià)簽__________ 必須正確、即時(shí)、無錯(cuò)誤。
(6)棧板_____________ 必須堆放整齊不凌亂。
(7)孤兒商品_____ _____ 必須即時(shí)回收。
(8)破包商品處理_________必須當(dāng)日處理。
(9)全店各部門清潔________商品、貨架、銷售區(qū)、庫存區(qū)。
(10)人員管理___________必須充分運(yùn)用、合理調(diào)配。
(11)促銷員管理__________必須充分安排、不閑置。
(12)商品質(zhì)量___________必須符合標(biāo)準(zhǔn)、無過期商品。
(13)冷凍冷藏柜溫度______必須正常運(yùn)轉(zhuǎn)、按時(shí)檢查溫度,填寫記錄表。
(14)生鮮收貨質(zhì)量_________生鮮主管或領(lǐng)班必須會(huì)同檢驗(yàn)。
(15)陳列樣品___________必須清潔、功能正常,不缺配件。
(16)提貨商品___________提貨卡必須與庫存量相符。
(17)商品說明書__________必須標(biāo)示清楚。
(18)價(jià)格差異___________必須迅速處理。
(19)庫存差異___________必須經(jīng)常處理。
(20)服務(wù)臺(tái)、退/換貨中心_____ 必須不擁擠、堵塞。
(21)結(jié)帳區(qū)____________不擁塞,保持5個(gè)客人以下。
(22)快訊商品___________必須保證不缺貨。
(23)收貨區(qū)____________收貨必須快速準(zhǔn)確。
(24)庫存區(qū)____________庫存商品必須擺放整齊、有序。
(25)退貨區(qū)____________退貨商品必須擺放整齊、有序。
(26)提貨區(qū)____________商品必須擺放整齊有序。
(27)門店燈光___________必須明亮,無故障。
(28)聯(lián)營區(qū)____________必須干凈、衛(wèi)生有購物氛圍。
(29)顧客衛(wèi)生間__________必須干凈衛(wèi)生無異味。
(30)消防、安全————————消防器材配置齊全完好,用電用火安全
顧客訪問《顧客問卷調(diào)查表》
(1)與下屬同事面談。
(2)店面顧客投訴處理。
(3)批閱門店值班經(jīng)理日志。
(4)依照《店長(zhǎng)每日工作流程參考表》操作。
(5)填寫店長(zhǎng)每日工作檢查表。
(五)閱讀報(bào)表:
每日新品通知。
每日采購變價(jià)通知。
暢銷商品缺貨。
滯銷商品。
每日負(fù)毛利商品清單。
進(jìn)入刪除商品明細(xì)。
負(fù)庫存明細(xì)。
每日退貨明細(xì)。
每日進(jìn)貨明細(xì)。
每日庫存調(diào)整明細(xì)。
1每日銷售匯總明細(xì)表。
1商場(chǎng)快訊報(bào)表。
1商品修改記錄表。
1盤點(diǎn)差異報(bào)表。
(六)每周工作重點(diǎn):
每周銷售業(yè)績(jī)分析。
店面相關(guān)管理報(bào)表閱讀。
一般費(fèi)用審核。
督導(dǎo)各部門滯銷商品庫存處理。
督導(dǎo)各部門負(fù)庫存處理。
督導(dǎo)各部門暢銷品缺貨處理。
盤點(diǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及盤點(diǎn)差異審核。
各部門報(bào)廢金額審核。
解決重大顧客投訴,并反饋給相關(guān)部門。
參加dm驚爆商品會(huì)議(兩周一次)。
1dm商品缺貨原因分析及改善建議。
1檢查促銷計(jì)劃、訂貨、到貨、端架地堆陳列執(zhí)行情況。
1市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)查、分析及反饋。
1對(duì)各部門管理工作督導(dǎo)、檢查。
1召開門店周例會(huì)(門店各部門經(jīng)理參加)。
(七)每月工作重點(diǎn):
當(dāng)月工作目標(biāo)達(dá)成狀況落實(shí)與跟進(jìn),確保店面贏利。
擬定次月工作目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃。
每月銷售業(yè)績(jī)分析,對(duì)未達(dá)成目標(biāo)提出改善措施。
一般費(fèi)用的監(jiān)督及初審。
基本設(shè)施費(fèi)用初審。
維修費(fèi)用初審。
人力預(yù)算及部門領(lǐng)班(含)以下人員的甄選、任用、任免審批。
部門主管(含)以上人員的考核。
全店各組損耗分析與管理?!渡唐?物品報(bào)廢單》(附件一)。
顧客結(jié)構(gòu)、來客數(shù)、客單價(jià)分析,確保提高來客數(shù)。每日銷售匯總
1經(jīng)(副)理、主管會(huì)議。
1門店合理庫存天數(shù)分析與管理。
1商品組合分析,提出對(duì)新品引進(jìn),滯銷品淘汰等建議。
1例行員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
1市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情報(bào)資料收集。
1上級(jí)交辦事項(xiàng)的傳達(dá)及執(zhí)行。
1每月工作總結(jié)匯報(bào)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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