20xx畢業(yè)生簽約維權(quán)完全手冊(cè)(已改無錯(cuò)字)
2025-01-17 00 本頁面
【正文】 而且在收費(fèi)方面實(shí)行優(yōu)惠。
B：簽一份保險(xiǎn)系數(shù)高的勞動(dòng)合同
怎樣簽訂勞動(dòng)合同才能保障自己的合法權(quán)益，是一些應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生最關(guān)心的問題。
石家莊市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)兼職仲裁員陳懷印律師在接受記者采訪時(shí)介紹了這樣一個(gè)案例，陳律師的一個(gè)同學(xué)幾年前大學(xué)畢業(yè)時(shí)，分配到了一家事業(yè)單位工作，與單位簽訂了3年的聘用合同。第二年，一家民營企業(yè)向他發(fā)出邀請(qǐng)，條件是到該企業(yè)任中層管理人員，年薪豐厚。于是，他迅速向單位遞交了一份辭職報(bào)告，并于第二天就離開了單位。令他沒有想到的是，原單位在兩個(gè)月后對(duì)他做出了除名處理，并且扣留了他的檔案。而按照有關(guān)規(guī)定，原單位的這一做法并無違法之處。因?yàn)槭聵I(yè)單位的人事部門對(duì)于被除名的人員，有權(quán)不為其轉(zhuǎn)出檔案。因此，他只有重新建立一份檔案，而原來的檔案就成了“死檔”，他的黨團(tuán)關(guān)系、職稱、保險(xiǎn)等也都得不到證實(shí)
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