20xx畢業(yè)生簽約維權(quán)完全手冊(編輯修改稿)
2025-01-17 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要“善待”自己的檔案。有些畢業(yè)生不注意自己的檔案投遞去向，工作多年后忽然發(fā)現(xiàn)自己的人事關(guān)系仍無著落；有的雖然與工作單位簽訂了勞動合同，但沒有到人才交流機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)。這都使得工齡、檔案、保險等受到影響，造成許多不必要的損失。
劉主任提醒：畢業(yè)生與用人單位簽約時，要詢問清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國家機關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，它們或它們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其他各類非公企事業(yè)單位、各類民營機構(gòu)一般是無人事管理權(quán)的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。
各地人才交流中心均可為畢業(yè)生接收管理學生檔案，并依據(jù)檔案為畢業(yè)生提供轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、出國政審、考研證明等一系列內(nèi)容的服務。像省人才交流中心為了完善對畢業(yè)生的服務，于今年剛剛成立了就業(yè)派遣部，專門接收高校畢業(yè)生的檔案，
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