20xx年企業(yè)工會年度工作參考總結(jié)通用(已改無錯字)
2025-01-17 00 本頁面
【正文】 ”釣魚競賽等文體活動，職工參加積極。職工活動中心長年對職工開放。加強(qiáng)對職工活動中心的治理，合理利用場地，減輕公司負(fù)擔(dān)。 做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會認(rèn)真開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素養(yǎng)職工”活動，制定了詳細(xì)可行的施行方案和措施。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)絡(luò)實(shí)際，提高了各級工會干部隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。 認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)治理制度，科學(xué)治理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。2012年，工會財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時建帳、保存并治理好財(cái)務(wù)檔案材料，對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)展嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立治理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持節(jié)省節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展?！ ∥?、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素養(yǎng) 公司工會十分注重女職工隊(duì)伍建立，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓舞女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為企業(yè)開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。實(shí)在處理女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定開展起到了積極的作用?！ ∨c多數(shù)二級單位簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級分會女工委員例會，傳達(dá)計(jì)劃生育政策，通報公司計(jì)劃生育情況。組織計(jì)生員35人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識競賽，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢。發(fā)放避孕藥具600余盒。為400多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼認(rèn)定手續(xù)。使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。 注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ貏e權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，執(zhí)行到位。對開封市企業(yè)職工生育保險施行細(xì)則執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險36人，報銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工健康檢查達(dá)1500余人次?！ ￡P(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動，組織開展了慶“三八”女職工跳繩競賽，開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動，組織了女職工健康講座，106名女職工提取了講座。 家庭文明建立深化人心?！白⒅剡x樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營建尊老愛幼，關(guān)愛別人、關(guān)愛家庭的濃重氣氛，著力提高女職工的綜合素養(yǎng)。全年共評選出22個公司文明家庭?！ ×?、開展文娛活動，豐富職工文化生活 工會以職工活動中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力?！ 〈汗?jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動會。工程包括職工長跑競賽、籃球、集體跳繩、跳棋、興趣活動等，特別受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工興趣活動、跳繩競賽，歲末的職工釣魚競賽等給大家留下了深化印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語15幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作18項(xiàng)次。(包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號)，場面溫馨感人，讓一線職工感遭到家的溫和，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)?！ ÷毠せ顒又行拿刻於紝β毠ら_放，根本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、溫馨、整潔的活動場地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動持之以恒，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。2021年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項(xiàng)次，一年來職工活動中心各活動室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場地點(diǎn)面，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項(xiàng)次?！ ∑摺⒗霉W(wǎng)站，提升工會信息化水平 今年，公司工會網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時，運(yùn)用工會網(wǎng)站這個平臺來交流經(jīng)歷，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3419篇?！ 』貞浺荒陙淼墓ぷ?，公司工會盡管獲得了一定的成績，但是跟公司開展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距：一是工會本身建立還有待于加強(qiáng)。二是基層工會的工作開展不平衡。在新的一年里，公司工會將接著發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色， 實(shí)在把工會的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司開展，員工享受成果的共贏，為公司打造“百年化建百億化建”企業(yè)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)?！ 」竟?021年工作思路和工作計(jì)劃： 一、認(rèn)真貫徹公司職代會精神，全面履行工會職能 要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會精神與工會工作實(shí)際相結(jié)合，不斷推進(jìn)建立健全符合科學(xué)開展要求的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和活動方式，結(jié)合公司工程績效考核治理，積極探究具有特色的工會工作新思路、新方法，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，開拓創(chuàng)新，奮力作為，
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