20xx年企業(yè)工會年度工作參考總結(jié)通用-資料下載頁
2025-01-17 00:27本頁面
【正文】 全面履行工會的工作職責，開好頭，起好步?！ ∞D(zhuǎn)變工作作風，深化基層調(diào)查研究，理解職工思想動態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作根底上，創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和方式。要進一步加強工會干部的隊伍建立，使工會工作既當好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又實在能為職工服好務?！ 《⒔又鴩@中心，深化開展勞動競賽活動 按照省、市總工會工作要求，接著深化開展“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動。發(fā)動組織全體員工以公司2021年目的為主線，接著開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動，接著抓好“五一”獎章、獎狀的申報推薦工作，為完成公司全年的各項經(jīng)濟技術(shù)指標建功立業(yè)。 接著會同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓和練兵活動，重點開展與十一化建親切聯(lián)絡的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過技術(shù)比武，促進青年職工技術(shù)水平的提高。 接著開展安康杯競賽活動，推行“一法三卡”活動，重點組織職工圍繞平安消費開展“十個一”活動，加強對安康杯競賽活動、“十個一”活動的檢查和考核力度，促進公司的平安治理，維護職工合法權(quán)益。 進一步深化工會群眾平安監(jiān)視檢查工作，落實工會平安監(jiān)視員制度，促進一線施工單位的平安治理?！ 〗又_展全國平安消費月活動，配合行政開展施工現(xiàn)場的平安檢查和工會勞動競賽、安康杯競賽工作的檢查。 接著開展創(chuàng)“平安合格班組”活動，對工會發(fā)放的《班組建立工作記錄》進展檢查，搞好班組建立。 以開展評選“首席員工”活動和“工人先鋒號”為載體，促進勞動競賽活動的開展。 配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)平安健康體系的認證工作。接著組織職工進展體檢?！ ∪?、發(fā)揮工會職代會作用，加強民主治理標準化建立 1認真履行職代會的各項職權(quán)，完善以職工代表大會為根本方式的民主治理方式?！ ?通過職代會等多種民主治理方式，支持職工參與企業(yè)治理，充分發(fā)揮職工參政、議政才能，推進企業(yè)民主治理工作的開展?！ ?推進企業(yè)建立勞動關(guān)系預警機制，引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求，維護企業(yè)勞動關(guān)系的和諧，促進公司和諧穩(wěn)定?！ ∷摹⒎e極開展對困難職工幫扶活動，協(xié)助處理困難職工消費生活征詢題 1深化開展送溫和活動?！半p節(jié)”期間，開展對部分困難職工的走訪慰征詢活動。重點關(guān)注特困職工的生活征詢題，及時反映他們的困難，保證困難職工得到適時救助。接著做好“金秋助學”工作?！ ?積極推進職工互助救濟工作，引導職工發(fā)揚團結(jié)互助精神，開展互助互濟活動?！ ∥?、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為抓手，不斷加強工會組織活力 1重點夯實各級工會組織建立，進一步協(xié)助二級工會組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會基層組織和工程部工會組織建立，搞好基層工會組織的動態(tài)治理，并逐步適宜公司施工分散、流淌性大的特點?！ ?02細化公司工會干部考核制度。接著完善公司二、三級工會專兼職負責人工作考核細則。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會干部隊伍?！ ?著力推進職工文化建立。大力施行職工素養(yǎng)建立工程，以“十二五”規(guī)劃目的任務為主線，效勞企業(yè)自主創(chuàng)新為目的，推進職工文化建立。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，接著深化“創(chuàng)立學習型組織，爭做知識型職工”活動，廣泛開展職工讀書活動和普法活動，加強職工教育培訓，催生企業(yè)技術(shù)治理創(chuàng)新。 1進一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會活動，推進基層工會的組織和干部隊伍建立上新臺階?！ ∵M一步發(fā)揮工會積極分子的作用。做好各分會積極分子的使用、培訓工作，除了做好年底的工會積極分子的評選工作更重要地為各分會積極分子做好日常搭平臺工作。 2加強職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神認識教育，通過詳細的形象的學習宣傳法律法規(guī)教育活動，按部就班培養(yǎng)職工法律認識，提高職工的法律素養(yǎng)?！皥猿忠月毠楸?，主動依法科學維權(quán)”促進企業(yè)開展?！ ?做好網(wǎng)站治理，促進各分會之間工作交流。加強基層工會宣傳報道工作，著重宣傳報道基層工會完成各項工作、組織建立、施工消費等方面?！ ?進一步貫徹落實好《企業(yè)工會工作條例》，加強企業(yè)工會建立，夯實工會工作根底，加強工會干部的才能建立和作風建立，建立一支適應新情勢新任務要求的高素養(yǎng)工會干部隊伍。 六、加強本身建立，推進工會整體工作全面開展 2深化開展“公司女職工建功立業(yè)”活動和“女職工素養(yǎng)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在施行“十二五”規(guī)劃目的計劃中不可或缺的作用。 2實在維護女職工的合法權(quán)益和特別利益，充分調(diào)動女職工的積極性和制造性?！ ?深化文明家庭創(chuàng)立活動，讓低碳生活走進每個家庭?！ ?施行“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事?！ ?進一步加強女職工組織建立，努力夯實工會女職工工作根底?！ ?要堅持和完善計劃生育目的治理責任制，確保全面完成全年計生目的任務。 要不斷推進職工文化體育活動的整體水平不斷提高，使更多的職工參加到文體活動中來?！ ?嚴格按照工會工作要求，加強工會財務工作，搞好工會資產(chǎn)監(jiān)視治理。
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