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正文內(nèi)容

長期股權(quán)激勵范本專業(yè)版(已改無錯字)

2024-12-16 23 本頁面
  

【正文】 原價收回。
若風(fēng)投進入公司后,持股人退股,公司按原價的150%收回。
如上市后持股人退股,由持股人進入股市進行交易。
七、其他事項
甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關(guān)系,依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。
乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生,甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。
八、爭議與法律糾紛的處理
甲乙雙方發(fā)生爭議時,《有限公司股權(quán)激勵管理制度》已涉及的內(nèi)容,按《有限公司股權(quán)激勵管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。《有限公司股權(quán)激勵管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股權(quán)激勵計劃》及相關(guān)規(guī)章制度解決。公司制度未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
乙方違反《有限公司股權(quán)激勵管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知
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