長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)范本專(zhuān)業(yè)版-展示頁(yè)
2024-12-16 23:57本頁(yè)面
【正文】 方在________年_______月_______日前的職位為甲方公司總經(jīng)理。
在________年_______月_______日至________年_______月_______日期間，乙方的職位為甲方公司總經(jīng)理之職。
二、限制性股份的考核與授予
由甲方的薪酬委員會(huì)按照《有限公司年度股權(quán)激勵(lì)》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。
乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》后30天內(nèi)，按照《限制性股份確隊(duì)通知書(shū)》規(guī)定支付定金。
三、限制性股份的權(quán)利與限制
本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為5年，期間為_(kāi)_______年_______月_______日至________年_______月_______日。
乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。
若在鎖定期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股。
四、本協(xié)議書(shū)的終止
在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格、
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