長期股權(quán)激勵范本專業(yè)版(參考版)
2024-12-16 23:57本頁面
【正文】
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章后生效。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
乙方違反《有限公司股權(quán)激勵管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。《有限公司股權(quán)激勵管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權(quán)激勵計劃》及相關(guān)規(guī)章制度解決。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。乙方與本公司的勞動關(guān)系，依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。
本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。
如上市后持股人退股，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。若公司盈利，公司原價收回。
行權(quán)時，乙方將長期持有該股權(quán)，甲方為其注冊，成為公司的正式股東，享有股東的一切權(quán)利。
五、行權(quán)
本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為________年_______月_______日至________年_______月_______日。
（4）造反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。傷殘、喪失行
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