freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

關(guān)于員工雇傭合同范文八篇-閱讀頁

2024-12-06 05:52本頁面
  

【正文】 由乙方按社保規(guī)定自行辦理;  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;  乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;  乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。并對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲;  由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;  如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方?! “恕f(xié)議的履行和變更  甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。  九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂  甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;  乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方;  協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;  協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議?! ∫曳矫考径炔 ⑹录倮塾?jì)不得超過 天(含天)以上者,以及違反甲方有關(guān)制度者,甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;  乙方服務(wù)期間,如違反國家法律、法規(guī)等,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,若造成損失的,將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;  乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議;  甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容,乙方無正當(dāng)理由拒絕的,甲方有權(quán)解除此協(xié)議;  十一、其他約定  乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);  本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;  本協(xié)議一式貳份,共叁頁。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。雇傭期 年?! 《?、工作時(shí)間和休息時(shí)間  鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息 日。工資按月發(fā)放?! ∫曳秸_履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放?! ∥?、工作期限要求  乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇  經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)?! ∫曳娇梢砸蠹追侥玫焦べY押金 元¥( 元)?! ?yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。  愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密?! 【?、合同的變更、解除、重新訂立和終止  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 ,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金  甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作?! ∫曳絿?yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的?! 》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其它情形?! 〖追筋l臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的?! ”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的?! ∮邢铝星樾沃坏模瑒趧?dòng)合同自行解除:  甲方依照被宣告破產(chǎn)?! ∫曳街黧w不存在?! ≈匦掠喠⒑贤?,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。  十、保密條款  乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等?! ∥唇?jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料?! ∫曳竭`約的法律責(zé)任  乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:  甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用?! 趧?dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用?! ∵`反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚?。  甲方簽名?甲方簽名:  代表人簽名:  時(shí)間日期: 時(shí)間日期:員工雇傭合同 篇7  甲方:  乙方:  家庭電話:  法定代表人:  性別:  年齡:  籍貫:  聯(lián)系電話:  身份證號碼:  地址:  戶口所在地:  家庭電話:  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:  一、合同期限和工作崗位  本合同適用餐飲 ,期限 年,從20xx年 月 日起至年 月 日止?! ∫曳焦ぷ鲘徫粡N房總廚?! ∪?、工資待遇  乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)?! ∷?、工資發(fā)放  甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。  乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,本公司根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,國慶節(jié)休假2天,春節(jié)休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?! ×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品?! 〖追皆诮?jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇?! “?、勞動(dòng)紀(jì)律  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:  遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度?! “磿r(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)?! ∽袷貒液偷胤接嘘P(guān)計(jì)劃生育政策?! ∫曳絿?yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度?! ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人?! ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的?! ?四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:  甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?! 》?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?! 〖追揭勒战馍⒒蛞婪ū怀废! ?六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。  (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止?! ∫曳饺邕`反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。  十一、違約責(zé)任  甲方違約的法律責(zé)任  若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任?! ιa(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?! ∵`反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行?! ∈?、爭議處理  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決?! ∈?、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。  一、 聘用期限:  自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止,期限屆滿合同自行終止?! ∪?、 勞保福利待遇:   個(gè)人勞保在原單位享受?! ∷摹?雙方職責(zé):  甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀(jì)守法。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)?! ?本合同一式三份,甲方二份,乙
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1