【正文】 地 址：　　聯(lián) 系 電 話：　　簽 訂 日 期： 年月日　　鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格?！　〉诙l 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密?！　〉谑邨l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鍡l 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！　》ǘㄐ菁偃瞻才乓曳焦ぷ鞯?，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為 元。　　第十條 實行計時或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元?！　〉诎藯l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　〉谖鍡l 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?！　?一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時?！　〉诙l 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________　　代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________員工雇傭合同 篇4　　甲方(用人單位)名稱：　　地址：　　性質(zhì)：　　法定代表人(委托代理人)：　　乙方(勞動者)姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號碼：　　XX省勞動和社會保障廳印制　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。　　，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　?，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金?！　。瑧?yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?！　?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　?5)被依法追究刑事責(zé)任的。　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〉诎藯l聘用合同的變更、終止和解除　　，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付?！　　趧蛹o(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！　?、待業(yè)保險金和其它社會保險金?！　〉谖鍡l工作報酬　　、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣?！　〉谒臈l工作條件和勞動保護　　，每天工作_________小時的工作制度?！　?，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。　　甲方簽名： 甲方簽名：　　代表人簽名：　　時間日期： 時間日期：員工雇傭合同 篇3　　甲方(聘用方)：_________　　乙方(受聘方)：_________　　甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。　　違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行?！　∫曳竭`約的法律責(zé)任　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　　甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用?！　∈⒈Ｃ軛l款　　乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。　　乙方主體不存在。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的?！　〖追筋l臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的?！　∫曳絿?yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的?！　圩o甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密?！　∫曳娇梢砸蠹追侥玫焦べY押金 元￥( 元)?！　∥?、工作期限要求　　乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。工資按月發(fā)放。雇傭期 年?！　∈?、其他約定　　乙方終止服務(wù)時應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；　　本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議或?qū)ｍ梾f(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；　　本協(xié)議一式叁份，共肆頁。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)（工作）需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；　　甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行管理?！　∪?、服務(wù)內(nèi)容和地點　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作（具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé)）；　　服務(wù)地點?！　《⑵赣闷冢航?jīng)雙方同意按以下第 1種方式確定合同；　　 固定期協(xié)議，從 年 月 日至 年 月 止；　　以完成一定工作任務(wù)為期限：從 / 年 / 月 / 日起，到工作任務(wù)完成時止，并以 / 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)?！　?，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：　　開戶行：　　戶 名：　　賬 號：　　五、保險和福利待遇　　乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納；　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；　　由甲方為乙方購買人身意外保險；　　乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理；　　乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知（附件）違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)?！　“?、協(xié)議的履行和變更　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失?！　〖追缴w章：乙方簽字（手印）：　　簽署日期：簽署日期：員工雇傭合同 篇2　　甲方： 乙方： 家庭電話：　　法定代表人： 性別： 年齡： 籍貫：　　聯(lián)系電話： 身份證號碼：　　地址： 戶口所在地：　　家庭電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、合同期限和工作崗位　　本合同適用餐飲 ，期限 年，從20xx年 月 日起至年 月 日止?！　∪?、工資待遇　　乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)?！　∫曳桨凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?！　〖追皆诮?jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇?！　“磿r按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)?！　∫曳絿?yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度?！　?三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人?！　?四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　甲方依照解