【正文】 損失的。　　(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：　　，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！　?四)其他　　五、聘用合同的變更、解除、終止　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：　　、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！　?三)其它。　　一、合同期限　　甲雇傭乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作?！　∈?、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份?！　。曳娇梢越獬齽趧?dòng)合同：　?。ㄒ唬┙?jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；　?。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧?dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　?。ㄈ﹨④姟⒖既胫械纫陨蠈W(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的；　?。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧?dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；　　，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。　　、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)?！　〖追剑ㄉw章）： ___________________　　乙方（簽字）： __________________　　法人或委托代理人　　（簽字或蓋章）：_________________________　　簽訂日期： _______年_______ 月 _______日臨時(shí)雇傭合同 篇6　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志（以下簡(jiǎn)稱乙方）為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。　　五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力?！　〉谑l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∪?、勞務(wù)報(bào)酬　　第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按 董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額 執(zhí)行?！　〉诹鶙l 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。　　本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。　　五、聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容?！　〉谑鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∷?、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職?！　《?、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。　　四、合同的終止與解除　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。　　第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款?！　〉谖鍡l 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束?！　∫曳皆谠囉闷趦?nèi)不符合聘用條件的；　　乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；　　甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；　　乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；　　五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：　　六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系?！　〖追?蓋章)乙方代表(簽名)　　年月日 來 年月日臨時(shí)雇傭合同 篇2　　甲方：　　乙方：　　_____經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止?！　〉诙臈l 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉诙畻l 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉谑藯l 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：　　?！　〉谑鶙l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　〉谑臈l 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的?！　〉谑龡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同　　，被證明不符合錄用條件的。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。　　，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資?！　〉诙l 乙方同意在甲方從事_________工作?！　〉谝粭l 本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天?！　〉诹鶙l 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：　　，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資?！　〉诎藯l 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙