【正文】 _________ 簽訂地點：_____________聘用合同 篇7　　甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________　　法寶代表人_____________________ 身份證號碼：_________________　　甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________　　聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：___________________　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為____個月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。　　聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議?！　《?、工作內(nèi)容與工作量　　第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_________。 聘用方式：授權管理，業(yè)績考核，薪酬考核?！　≈睂傧录墸篲________________________?！　〉谒臈l 乙方工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成園務管理工作任務?！　∪?、工作條件與勞動保護　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務管理工作、教學管理工作的正常安全進行。甲方付給乙方工資為______元/月?！　∫曳接袡嘞硎車曳伞⒂變簣@規(guī)定的各種社會福利待遇?！　∥濉⒓追降臋嗬土x務　　第八條 為乙方提供學習培訓的機會?！　〉谑畻l 甲方不得以不正當方式干涉乙方的園務管理工作、教學管理工作。　　第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關規(guī)定執(zhí)行?！　×⒁曳降臋嗬土x務：　　第十四條 認真學習黨和國家的教育相關方針、政策、法規(guī)，不斷提高自身教育教學素養(yǎng)，主動參加園所安排的園外培訓活動?！　〉谑鶙l 自主安排園務管理工作、教學管理工作，認真履行崗位工作職責?！　∪尕撠煴緢@的招生營銷工作，教學工作等?！　〗處熃虒W培訓規(guī)劃及具體實施。 各種宣傳活動的節(jié)目組組建及導向策劃及活動實施?！　≌J真抓好教研組建設，組織開展教研組學習和全國性的教學觀摩活動，積極傳遞教研教改信息，經(jīng)常開展各類教育教學觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施?！　∪嬲莆战搪毠さ乃枷雱討B(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)，加強師德修練?！　≈鞒钟變簣@的保教工作?！　?領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)營管理等?！　?定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用?！　?做好每學期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù)?！　?檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全?！　?總園長安排的其他工作?！　〉谑邨l 熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作，積極吸收先進的教育教學理念，大膽創(chuàng)新開拓，以提高園所教育教學質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團隊、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標?！　∑摺⒑贤男?、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償　　第十九條 甲乙雙方應當按照合同的約定，全面履行各自的義務。　　第二十一條 甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任?！　〉诙龡l 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償?！　〉诙臈l 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的?！　”蛔C明不符合聘用條件的?！　『炗喓贤瑫r采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的?！　∑赣闷陂g乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解除?！　∷阶钥哿?、挪用或者侵犯甲方公款或財物的?！　」室饣蛘哌^失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。　　1乙方因違背工作紀律給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。　　第二十七條 在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：　　乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失5000元?！　〉谌畻l 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔?！　〉谌l 甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。如有爭議，由勞動部門仲裁?！　〉谌臈l 本合同一式兩份?！　〉谌鍡l 甲乙雙方需要約定的其他事項：　　甲方(蓋章)　　法定代表人：　　年 月乙 方(蓋章)姓 名： 月 日年 日【【推薦】聘用合同匯編七篇】