【正文】 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力?！　〉谌龡l 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律?！　〉谌粭l 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效?！　〉诙艞l 乙方在工作期間首先樹(shù)立安全第一的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故，按陽(yáng)光大地幼兒園安全制度來(lái)執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任?！　“?、其它事宜：　　第二十八條 甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。　　女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?！　?其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受到重大損失的。 1因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的。　　私下將生源介紹到其他單位的?！　∫曳讲环募追焦ぷ靼才?。　　故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的?！　?yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的。　　第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同：　　有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉诙鍡l 甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除本合同： 甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。乙方擅自解除、終止合同后，五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作?！　〉诙l 因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。　　第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　〉谑藯l 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同。及時(shí)向總園長(zhǎng)匯報(bào)工作和提出建議?！　?每天巡視各工作崗位，加強(qiáng)一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量，并在月底前完成對(duì)各類人員的考核?！　?負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。　　1征訂教師教學(xué)教科研課題研究，每年重點(diǎn)抓好23個(gè)園所課題，積極爭(zhēng)取區(qū)級(jí)課題?！　?密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系，向家長(zhǎng)宣傳正確的教育思想和科學(xué)，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量，爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持幼兒園工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康?！　￡P(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力?！　∪媪私饨逃?、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤?！　…h(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實(shí)施。抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作，建立自培基地，進(jìn)行拜師結(jié)對(duì)子活動(dòng)，開(kāi)展各種的帶教活動(dòng)?！　∝?fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估?！　∫曳焦ぷ髀氊?zé)：　　貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅(jiān)持正確的辦園方向?！　〉谑鍡l 遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律?！　〉谑龡l 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)?！　〉谑粭l 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬?！　〉诰艞l 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲?！　〉谄邨l 乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放?！　∪缂追降墓べY制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬?！　∷摹⒐ぷ鲌?bào)酬及福利待遇　　第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。在保證完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作?！　〉谌龡l 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位?！　≈苯由霞?jí)：_________________________?！　」ぷ鞣秶宏?yáng)光大地幼兒園、兒童俱樂(lè)部、親子早教部。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方?！　∫曳胶炗喓贤髴?yīng)在_____年__月__日前到崗?！　∫?、聘用合同期限　　第一條 本合同為固定期限合同。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效?！　〉诹鶙l 附則　　1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定；　　2．本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。　　具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘期期滿，本合同自動(dòng)終止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期?！　楸ＷC甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡(jiǎn)稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　”竞贤瑮l款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。　　第五條 其它事項(xiàng)　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。食宿另計(jì)。甲方人員的往返交通以及