山東省事業(yè)單位人員聘用合同書-閱讀頁
2025-06-03 07:26本頁面
【正文】 由甲方安排的其他工作的 。 乙方 如 系 甲方 引進的教授 或 博士等高層次人才 的配偶 隨調 到 甲方 的 ，在 其 配偶 合同解除之 日， 本 聘用合同同時解除 。 女職工在孕期、產期和哺乳期內的 。 正在接受紀律審查尚未做出結論的 。 (五 )有下列情形之一的 ,乙方可以隨時單方面解除本合同， 7 并書面 告 知甲方 : 在試用期內的 。 服務期滿 被錄用或者選調為公務員的 。 除上述情形外 ,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的 ,乙方應當堅持正常工作 ,繼續(xù)履行本合同 。但在涉及國家秘密崗位上工作的 人員 、 承擔國家和地方重點項目的主要技術負責人和技術骨 干 及與學校有 糾紛的 人員 除外。 （七）有下列情形之一的 ,甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經濟補償 : 甲方提出解除本合同 ,乙方同意解除的 。 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位；或者雖同意調整工作崗位 ,但到新崗位后考核仍不合格 ,甲方單方面解除本合同的； 甲方因分立、合并、撤銷 ,不能安置乙方到相應單位就業(yè)而解除本合同的。 （八） 本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》 ，并辦理相關手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉移手續(xù)。 乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的； 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的； 甲方被依法注銷、撤銷或者解 散的； 甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。 九、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在本合同期滿前 30 日內辦理。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限 9 與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到國家規(guī)定退休年齡的年限。支付賠償金的標準為： 按照 無故拖欠乙方工資數(shù)額 或 未補償?shù)?經濟補償金 數(shù)額 的兩倍標準執(zhí)行，另有協(xié)議的除外。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。 乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。乙方違反本合同約定，造成甲 10 方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。當事人也可向甲方上 級主管部門申請調解，或在爭議發(fā)生之日起 60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。 （二） 學校與引進 、 培養(yǎng)的人才簽訂的其他協(xié)議仍然有效。 十四、本合同自雙方簽定之日
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