山東省事業(yè)單位人員聘用合同書-免費(fèi)閱讀
【正文】 （二） 學(xué)校與引進(jìn) 、 培養(yǎng)的人才簽訂的其他協(xié)議仍然有效。 乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。 九、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 30 日內(nèi)辦理。 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位；或者雖同意調(diào)整工作崗位 ,但到新崗位后考核仍不合格 ,甲方單方面解除本合同的； 甲方因分立、合并、撤銷 ,不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的。 服務(wù)期滿 被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的 。 乙方 如 系 甲方 引進(jìn)的教授 或 博士等高層次人才 的配偶 隨調(diào) 到 甲方 的 ，在 其 配偶 合同解除之 日， 本 聘用合同同時(shí)解除 。 （四）乙方 聘任上崗后因 崗位 年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位 ,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 ,對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。 （二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 （二） 乙方的崗位職責(zé) 3 校 聘崗位人員按照《濰坊學(xué)院全員聘任制實(shí)施意見》 （濰坊學(xué)院政字 [2021]85 號(hào)） 規(guī)定 正確履行 崗位職責(zé)；其他崗位按照各二級(jí) 教 學(xué)院部和各部門 （單位） 規(guī)定 正確履行崗位職責(zé) 。 本聘用合同書內(nèi)的年、月、 日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。 除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。 具體 崗位職責(zé)見 本聘用合同 附件。 4 （四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 （三）乙方享受國家、省和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。 七、聘用合同的解除 （一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 （四）乙方有下列情形之一的 ,甲方不得解除本合同 : 患病或者負(fù)傷 ,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 依法服兵役的。 8 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作 1 年， 支付其本人 1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY 3 倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的 3 倍計(jì)算。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 十三、 本合同一式兩 份，甲乙雙方各執(zhí)一份 。 十二、甲乙雙方
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