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招聘管理工作手冊-閱讀頁

2025-06-03 06:07本頁面
  

【正文】 于一個新集體中時 ,你覺得交新朋友是一件容易的事情嘛? 2你是一個慷慨的招待同伴的人嘛? 2你向別人吐露自己的抱負(fù)、挫折以及個人的種種事情嘛? 2告訴別人一件事情時。 3閑暇時,你是否喜歡跟人聊天? 3跟別人約會時,是否經(jīng)常讓別人等你? 3你是否有時會與別人談?wù)撘恍┳约焊信d趣而他們不感興趣的話題? 3你有逗樂兒童的小手法嘛? 3你平時告誡自己不要說虛情假意的話嘛? 成就欲望測試 測試題( 1) 下面是 15個單項選擇題, A代表“非常贊同”, B代表“比較贊同”, C代表“不太贊同”, D代表“不贊同”。 A、 B、 C、 D 如果某項工作非完成不可,你就會不管壓力和困難有多大,都會努力去完成它。 A、 B、 C、 D 你容不得他人或者自己犯錯誤,一旦犯了,你會嚴(yán)厲批評或懲罰。 A、 B、 C、 D 你的適應(yīng)能力非常強。 A、 B、 C、 D 如果別人把你看成身負(fù)重任的人,你會感到很高興。 A、 B、 C、 D 如果你知道某個項目會有好的結(jié)果,你就很小心地將時間和精力花在這個項目上。 A、 B、 C、 D 12.你是一個認(rèn)真的人,即使眼看趕不上進度了,你也不愿草率工作。 A、 B、 C、 D 14.你的工作情緒總是很高,精力充沛 。 A、 B、 C、 D 自信心測試 在通常情況下,自信心強的人能夠把工作做得更好,我們招聘或提拔人才時,應(yīng)該將自信心作為一個重要的考慮因素。 測試題 下面是 30個測試題目,請根據(jù)你的情況,回答“是”或“否”。 是 否 ( 2)你與別人合作總是很好。 是 否 ( 4)你認(rèn)為自己是個較完美的人。 是 否 ( 6)為了不使他人難過,你會放棄自己喜歡做的事。 是 否 ( 8)你通常不對人說出你真正的意見。 是 否 ( 10)對于自己下了決心的事,即使他人認(rèn)為不可能,你也要試一試。 是 否 ( 12)你懂得搭配衣服。 是 否 ( 14)你是個受歡迎的人。 是 否 ( 16)你有幽默感。 是 否 ( 18)你認(rèn)為自己的能力比別人強。 是 否 ( 20)重要集會或晚宴上,你想上洗手間,但你通常是忍著直到集會或宴會結(jié)束。 是 否 ( 22)你經(jīng)常希望自己長得像某個明星。 是 否 ( 24)你很少欣賞自己的照片。 是 否 ( 26)你勉強自己做許多不愿意做的事。 是 否 ( 28)你經(jīng)常羨慕別人的成就。 是 否 ( 30)你通常以郵購的方式買性感內(nèi)衣,而不親自到售衣店里去。 完全符合你的情況,則選 A; 比較符合你的情況;則選 B 一時難以確定是否符合你的情況,則選 C; 不大符合你的情況,則選 D; 完全不符合你的情況,則選 E。 [A B C D E] 你總是很早起床、從不睡懶 覺。 [A B C D E] 你投入地做一件事,是因為其重要,應(yīng)該做,而不是因為興趣。 [A B C D E] 你下了決心要堅持做下去的事,不論遇到什么困難,你都能持之以恒。 [A B C D E] 一旦決定行動,你一定說干就干,決不拖延。 [A B C D E] 凡事你都喜歡自己拿主意,別人的建議只作參考。 [A B C D E] 1你和同事、朋友、家人相處,從不無緣無故發(fā)脾氣。 [A B C D E] B卷 你給自己訂了計劃,但常常因為主觀原因不能完成計劃。 [A B C D E] 有時你臨睡前發(fā)誓第二天要干一件重要事情,但第二天卻又沒興趣干了 [A B C D E] 你常因為讀一本妙趣橫生的小說或看一個精彩的電視節(jié)目而忘記時間。 [A B C D E] 你的愛好廣泛而善變,做事情常常因為心血來潮。 [A B C D E] 凡是你認(rèn)為比你能干的人,你都不會太懷疑他們的看法。 [A B C D E] 1你生性膽小怕事,沒有百分之百把握的事情,你從來不敢做。 [A B C D E] 1你相信機會的作用大大超過個人的艱苦努力。能否舉例說明? 當(dāng)您與該候選人共事時,他在工作中是否有出色表現(xiàn)或成功案例?請舉例說明。 您認(rèn)為該候選人能否勝任一家地產(chǎn)公司崗位?請說明您的理由。 HR人員要樹立起職業(yè)形象,打造公司雇主品牌。 為尊重應(yīng)聘者,做背景調(diào)查之前,一定要告知應(yīng)聘者,為“避免法律風(fēng)險,保證其過去經(jīng)歷的真實性”,有可能對其做背景調(diào)查。 三、調(diào)查時間 一般安排在面試結(jié)束有意向錄用和上崗前的間隙,一是避免給應(yīng)聘者帶來 不必要的麻煩,二是降低調(diào)查成本。業(yè)內(nèi)人員彼此傳開,大家都知道某某公司喜歡做背景調(diào)查,將來應(yīng)聘時也多個心眼,很不利于企業(yè)招聘。盡可能不要去應(yīng)聘者仍在職的單位進行背景調(diào)查,以免傷害了應(yīng)聘者。 如果是已 經(jīng)錄用,則通過人力資源部及工作過的部門經(jīng)理了解。(學(xué)校學(xué)籍管理部門、網(wǎng)站) 工作經(jīng)歷(包括起止時間、職務(wù)、工作內(nèi)容等是否屬實)、工作成果核實 違紀(jì)違規(guī)、獎懲、團隊合作、工作主動性等 應(yīng)聘者的特點 如果可能,可以調(diào)查一下大致薪金范圍 性格傾向測試 以下是 60個測試題目,每題都有“是”、“ 不能確定”、“不是”三種答案。 A卷 ( 1)當(dāng)你站在大庭廣眾面前時,你會感到不好意思。 ( 3)與陌生人打交道,你感到不容易。 ( 5)你不喜歡社交活動。 ( 7)對 問題,你喜歡刨根問底。 ( 9)會議休息時,你寧肯一個人獨坐也不愿同別人聊天。 ( 11)你不善于和人辯論。 ( 13)你常常對自己面臨的選擇猶豫不決。 ( 15)你容易羨慕別人的成績。 ( 17)在發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象時,你容易產(chǎn)生豐富的聯(lián)想。 ( 19)你做事很 細(xì)心。 ( 21)你信奉“不干則已,干則必成”這一格言。 ( 23)你做事情大多有計劃。 ( 25)讀書時,你的作業(yè)大多整潔、干凈。 ( 27)你不喜歡體育活動。 ( 29)遇到不愉快的事情,你會生氣很長時間。 B卷 ( 1)你總是對人一見如故。 ( 3)開會時,你喜歡坐在顯眼的地方,以便更容易被人注意到。 ( 5)你愿意經(jīng)常和朋友在一起。 ( 7)對別人的意見,你很容易接受。 ( 9)決定問題時,你是一個爽快的人。 ( 11)當(dāng)遇到挫折時,你不輕易喪氣。 ( 13)對別人的事情,你不太注意。 ( 15)你相信自己不比別人差。 ( 17)即使做了虧心事,你也會很快遺忘。 ( 19)對于別人的請求,你總是樂于幫助。 ( 21)你做事情更注意速度而不是質(zhì)量。 ( 23)你的興趣廣泛,但經(jīng)常變換。 ( 25)答應(yīng)別人的事情經(jīng)常會忘記。 ( 27)對電視中的球賽節(jié)目,你非常感興趣。 ( 29)當(dāng)你做錯了事,你很容易承認(rèn)和改正。
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