婦幼保健院“滿意在衛(wèi)生”活動階段總結(jié)與婦幼保健院一崗雙責實施意見匯編-閱讀頁
2024-11-23 02:00本頁面
【正文】 屬意見，在最大程度上保證了群眾的就醫(yī)安全，在最大程度上避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)屢次強調(diào)嚴禁醫(yī)生吃開放費、統(tǒng)方費，嚴禁收受患者“紅包”的問題。院內(nèi)設(shè)立了舉報箱、舉報電話，及時解決群眾反映強烈的“熱點”問題，如發(fā)現(xiàn)“紅包”、“回扣”現(xiàn)象，堅決予以通報批評，并勒令退還同時處10倍以上罰款，扣發(fā)當月效益工資。受到了社會各界的一致好評。實現(xiàn)“滿意在衛(wèi)生”的目標，是全院干部職工一項共同的任務(wù)，必須堅持上下聯(lián)動，形成合力。對于群眾反映強烈的我們衛(wèi)生服務(wù)工作中的熱點問題都及時進行了處理，做到了讓群眾滿意、讓社會放心。要切實加強對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則”，把業(yè)務(wù)管理與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作緊密結(jié)合，強化一手抓管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責”制度。實行院科兩級目標管理責任制，院黨總支書記、院長、副院級領(lǐng)導(dǎo)、職能、業(yè)務(wù)科室主任及護士長是院、科抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的第一責任人，科室與醫(yī)院簽訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)目標責任書，一級抓一級，層層落實責任制。根據(jù)上級要求和醫(yī)院工作實際，建立和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦法，并與年終考核、聘任、晉級、晉升、評優(yōu)秀、評先進等相結(jié)合。要按照責任制的規(guī)定和《醫(yī)務(wù)人員索要、收受“紅包”、回扣責任追究暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴肅
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