審計局作風(fēng)建設(shè)的工作意見與審計局作風(fēng)建設(shè)突出問題整治總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-23 01:43本頁面
【正文】 進(jìn)行自我批評，單位查擺出來的問題能向社會進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。為加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，提高審計工作效率和質(zhì)量，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。對內(nèi)通過召開班子會、支部大會、干部職工大會開展民主測評。（五）進(jìn)行深刻剖析問題。能從思想認(rèn)識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面深刻剖析原因，能抓住問題的關(guān)鍵，制定切實可行的解決辦法和措施，并形成有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。我局針對查擺的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，建立臺賬，研究制定詳細(xì)的整改方案。并能向社會公開整改落實情況，接受社會各界的監(jiān)督，能及時向縣效能辦報送有關(guān)材料。局能把監(jiān)督檢查貫穿于整個活動的全過程，經(jīng)常督促全體干部職工在作風(fēng)整治活動中要積極認(rèn)真，按照實施方案進(jìn)行。我局結(jié)合廉能風(fēng)險防控機(jī)制，建立健全各項制度，完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。六、組織開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)，弘揚蘇區(qū)精神活動一是開展“弘揚蘇區(qū)精神，樹立模范作風(fēng)，推動蘇區(qū)振興”的學(xué)習(xí)教育活動，組織全體干部職工學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史、蘇區(qū)精神。三是在深化“治庸、治懶、治散”活動中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，能把全部心思和精力用在干事業(yè)上。五是在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境中提升了干部作風(fēng)，大力提高了依法行政水平，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)了行政執(zhí)法工作。七、開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題的活動工作一是認(rèn)真開展整改工作。二是加大外部監(jiān)督力度。歡迎社會各界對我局干部作風(fēng)建設(shè)和工作的監(jiān)督。八、建章立制，建立長效機(jī)制一是建立政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究制、投訴舉報受理制、同崗AB崗工作制、銷號整改制。全體干部職工進(jìn)一步樹立了“政治堅定、勤政為民、依法行政、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正”的作風(fēng)，維護(hù)了審計機(jī)關(guān)的社會聲譽(yù)和工作人員的良好形象。通過建立制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了審計機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了干部職工做到廉潔從審，提高了審計機(jī)關(guān)的威望，達(dá)到了有效履行審計監(jiān)督職責(zé)的目的，維護(hù)了審計機(jī)關(guān)的良好形象。四是建立機(jī)關(guān)各項工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的各項管理，建立健全了學(xué)習(xí)、會議、制度、財務(wù)、資產(chǎn)管理制度，人事工作和考勤、請銷假制度，公務(wù)接待制度、車輛管理制度，信訪、維穩(wěn)、安全、值班制度，政府加密網(wǎng)、信息化、保密工作等管理制度。九、通過開展活動，取得明顯成效一是強(qiáng)化了責(zé)任意識。二是增強(qiáng)了進(jìn)取精神。三是強(qiáng)化了工作責(zé)任感。四是進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力，大力提倡“五種作風(fēng)”和開展審計效能提速、服務(wù)質(zhì)量提高、隊伍素質(zhì)提升，在全局樹立了一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。六是進(jìn)一步建立健全了各項工作制度，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)管理，樹立了廉潔從審的良好形象。
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