自來水公司上年工作總結(jié)與自來水公司作風(fēng)建設(shè)自我分析材料匯編-閱讀頁
2024-11-23 01:38本頁面
【正文】 。為了掌握好第一手資料，除了建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬外，還對生育孩子的職工進(jìn)行慰問，對職工實(shí)行“四必談，七必訪”等極具人性化的感情交流制度，提高了公司職工的聲譽(yù)，同時(shí)也增加了企業(yè)的凝聚力。六、集全司之力，優(yōu)質(zhì)、高速建設(shè)好市二水廠市二水廠自20**年開始立項(xiàng)籌建，已完成了建設(shè)用地“三通一平”、各分部工程的招標(biāo)及合同簽定等前期準(zhǔn)備工作，目前施工單位已進(jìn)入施工場地?？傊?，20**年上半年，公司各項(xiàng)工作取得了較好的成績。為此，下半年公司將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步扎扎實(shí)實(shí)地深入開展工作，為促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展，確保安全優(yōu)質(zhì)供水而不懈努力！自來水公司作風(fēng)建設(shè)自我分析材料（一）學(xué)習(xí)方面：忙于業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)上只求過得去，不求過得硬。（二）聯(lián)系群眾方面：能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，思想感情比較貼近人民群眾，能積極為群眾解決生活飲用水困難問題，在力所能及的范圍內(nèi)為民排憂解難。（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面：通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展和為推進(jìn)羅江縣新創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)新跨越工作作風(fēng)的整改，公司建立健全了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，增強(qiáng)了干部職工工作責(zé)任感，工作人員作風(fēng)明顯改變，為人民服務(wù)的意識(shí)明顯提升，工作效率隨之提高。（四）強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)方面：我們把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》與企業(yè)廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)對黨員干部職工的廉潔自律教育。進(jìn)一步提高了黨員職工廉潔自律的自覺性。（六）發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神方面：公司干部職工能保持、發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，促進(jìn)了城市供水事業(yè)的快速發(fā)展，獲得了一定的社會(huì)效益和較好的經(jīng)濟(jì)效益。二、整改措施（一）建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。（三）建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)持把干部職工作風(fēng)建設(shè)作為對干部職工考核的重要內(nèi)容。（四）堅(jiān)持把廉政文化和企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)對黨員干部職工的廉潔自律教育，進(jìn)一步提高黨員干部職工廉潔自律的自覺性。（六）自足本職崗位，積極主動(dòng)有為，努力為實(shí)現(xiàn)縣委提出的凝心聚力、三年復(fù)興；南接北擴(kuò)、八年共榮的奮斗目標(biāo)作出貢獻(xiàn)
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