自來水公司員工年度工作總結(jié)與自來水公司年度工作總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-23 01:52本頁面
【正文】 制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。堅持抓民主管理和科學決策。建立和健全制度，落實責任。，成立了相應的工作領導小組，制定了《市自來水公司XX年學習培訓計劃》與《市自來水公司XX年學習培訓計劃實施方案》，規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學習時間，印發(fā)了學習資料1000多份。，建立激勵員工學習的長效機制。，公司女工到市計生站進行婦檢，婦檢率達100%。，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損。再者，加強對機關、個體的稽查，特別對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。一是不斷健全完善管理制度。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作情況進行了100多次的督查，使供水企業(yè)的服務質(zhì)量不斷提升。特別是最近的強降雨天氣頻發(fā)，公司各領導高度重視，高度警惕，切實加強領導，全面防范安全事故發(fā)生。公司對安全生產(chǎn)的宣傳教育，常抓不懈，定期或不定期組織學習安全生產(chǎn)的有關政策規(guī)定，崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)事故教訓和季節(jié)性宣傳教育等，幫助廣大員工牢固樹立“安全第一”的觀念。：16月供水總量為：，%，%。五、積極響應號召，配合市委、政府工作。
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