農(nóng)民工工資支付管理辦法-閱讀頁
2025-06-02 22:47本頁面
【正文】 農(nóng)民工工資管理辦公室且人員配齊，辦公設(shè)備配 全。對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的人員，工資發(fā)放，拖欠情況等問題底數(shù)清淅。 協(xié)作隊(duì)伍積極配合，建立和諧高效的用工關(guān)系。能妥善解決矛盾糾紛，保證施工生產(chǎn)順利完成。 第十五條 協(xié)作隊(duì)伍考核。對(duì)不拖欠勞務(wù)人員工資，各項(xiàng)考核資格 7 達(dá)標(biāo)的，建議評(píng)為 A 級(jí)（優(yōu)秀）；對(duì) 出現(xiàn)拖欠工資現(xiàn)象，切有不穩(wěn)定因素存在的，建議評(píng)為 B 級(jí)（合格）；對(duì)個(gè)別隊(duì)伍以拖欠 農(nóng)民工 工資 為理由發(fā)生 鬧事、糾紛的，建議評(píng)為 C 級(jí)（不合格），納入六局黑名單。 8 第五章 責(zé)任追究 農(nóng)民工工資管理 工作是橋遂公司今年以來新推行的一項(xiàng)重要工作。對(duì)執(zhí)行遲緩，措施不力，人員落實(shí)不到位的單位進(jìn)行責(zé)任雙向追究。第二，追究協(xié)作隊(duì)伍的責(zé)任；對(duì)出現(xiàn)拖欠 農(nóng)民工工資發(fā)生鬧事，圍攻項(xiàng)目部或到當(dāng)?shù)卣块T上防事件的項(xiàng)目，取消當(dāng)年評(píng)先，評(píng)優(yōu)資格。 9 第六章 附 則 第十六條 各項(xiàng)目部黨、政領(lǐng)導(dǎo)主抓，重視此項(xiàng)工作，關(guān)系到協(xié)作隊(duì)伍穩(wěn)定，及時(shí)化解矛盾糾紛；建立和諧、 高 效的 用工關(guān)系 ，保證施工生產(chǎn) 任務(wù) 順利完成的大局。 在執(zhí)行過程中根據(jù)實(shí)際情況不斷完善。 10
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