發(fā)展經(jīng)濟學外資與經(jīng)濟發(fā)展-閱讀頁
2024-08-30 12:16本頁面
【正文】 農(nóng)村居民 8％ ～ 9％ 4％ ～ 5％ （資料來源 ——） 【 Date ： 】 地區(qū)差距： 中國東中西地區(qū) GDP 占比 東部 中部 西部 1980 50％ 30％ 20％ 2020 59％ % % （ 資料來源 ——北方網(wǎng)“時代財經(jīng)”，“發(fā)改委官員：三組數(shù)據(jù)顯示地區(qū)差距在擴大”， 2020， 4， 29） [ Data： ] 地區(qū)差別 中國各地區(qū)人均 GDP 與全國 平均水平比 東部 中部 西部 1980 34％（高出） 88％ 70％ 2020 53％（高出） 70％ 59％ （ 資料來源 —— 同上。 ） 【 Data： 】 地區(qū)差別 ? 同類工作不同地區(qū)收入差距明顯 （例如， taxi driver， professor, ect.） 【 城鎮(zhèn)內(nèi)部： 】 [ Data 1:] 全社會居民收入差距 （ Gini 系數(shù)） [ Data 2:] 城鎮(zhèn)居民收入差距 （ Gini 系數(shù)） （即 —— 達“ 警戒線水平 ”） [ Data:] 城市居民最高 / 最低收入組收入差別 ： 最低收入組（即 20% ）的人口收入 是全社會總收入的： %， 是最高收入組（ 20%）的： % 。 【 Case： 】 “公務員報考熱”說明了什么？ 1994年，中國實施國家公務員錄用考試制度。 平均錄取率為： 1： 50. 某些熱門職位的錄取率超過 1： 1000. 2020年，應屆大學生報考公務員人數(shù)達 53萬多人，報考錄取比約 50： 1。同時， 400 多個較艱苦部門職位報考空缺。 2020 年，報考總數(shù) 97萬，平均競爭比率為 73： 1. 最熱門職位超過 4000： 1。 黨政機關，公檢法 部門也呈現(xiàn) 趨之若鶩之狀。 （ —— 參見：盧現(xiàn)祥，“公務員的真實收入與“公務員熱”， 《 經(jīng)濟學消息報 》 2020， 4， 23） 【 Data： 單位 /企業(yè)之間收入差別 】 ? 同一城市不同單位收入差距明顯 （如 政府公務員，電力系統(tǒng)職工，公用事業(yè)單位職工，一般企業(yè)職工收入差別等） ? 同一加銀行高管中層管理基層管理及員工 ? 所大學不同院系同等教職人員的收入差別明顯。 ? 某國有電力企業(yè)的三類職工工資分別為： 正式工 合同工 臨時工 4000 1600 幾百元（即“最低工資”） —— 資料來源：“收入分配改革仍在博弈， … …‖ 搜狐新聞網(wǎng)， 2020 [Data:] ? 中國 12% 的人口擁有 80% 的銀行存
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