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某冶金公司年終安全生產(chǎn)工作總結(jié)與某出納工作總結(jié)匯編-閱讀頁(yè)

2024-11-22 23:34本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)財(cái)務(wù)、工資、考核成績(jī)等實(shí)行公開(kāi)制度。(二)工資公平、公證、公開(kāi)透明化。對(duì)于分發(fā)完的工資一定要公開(kāi),并接受大家的監(jiān)督,確保工資制度的公平、公正、透明,杜絕克扣工資現(xiàn)象。針對(duì)公司成立初期內(nèi)部消耗過(guò)大,為積極配合“以控制成本為核心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略”,公司對(duì)各分廠、部門日常事務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)支實(shí)行限額制。五、存在問(wèn)題(一)存在問(wèn)題職工平均素質(zhì)相對(duì)較低,這與工種文化要求、新招工的加入都有影響。這主要由于磨合期短,公司制度有待進(jìn)一步完善和職工良好習(xí)慣尚未養(yǎng)成。主要由于今年第二季度以來(lái)鋼鐵形勢(shì)的的普遍低迷和公司為適應(yīng)形勢(shì)采取的降低鐵水產(chǎn)量舉措所致。繼續(xù)力行“嚴(yán)制度,嚴(yán)管理,嚴(yán)考核,嚴(yán)處理”,確保工作程序的規(guī)范化。加大燒結(jié)礦、鑄鐵的生產(chǎn),優(yōu)化公司的效益,提高公司利潤(rùn)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則,樹(shù)立“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全理念繼續(xù)開(kāi)展“百日安全集中整治”活動(dòng),提高各級(jí)管理人員和全體員工的安全意識(shí),以抓職工安全技術(shù)培訓(xùn)為切入點(diǎn),全面提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì);以安全薄弱環(huán)節(jié)治理為重點(diǎn),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理;以各項(xiàng)安全管理制度和責(zé)任落實(shí)為抓手,依靠科技進(jìn)步,創(chuàng)新管理,嚴(yán)制度,嚴(yán)管理,嚴(yán)考核,嚴(yán)處理,努力創(chuàng)建平安、和諧廠區(qū)。下一年?duì)幦?shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。(二)、繼續(xù)推進(jìn)公司“以控制成本為核心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略”,堅(jiān)持走高效益、低成本的企業(yè)發(fā)展之路。確保所購(gòu)原燃物料滿足生產(chǎn)質(zhì)量要求,并且價(jià)格低廉。(三)進(jìn)一步完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。(四)加大燒結(jié)礦、鑄鐵生產(chǎn)力度,確保穩(wěn)定高產(chǎn)。2009年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻異常,公司將在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神和“嚴(yán)管理、高效率”的工作作風(fēng)。堅(jiān)定信念,勃然奮勵(lì),為集團(tuán)公司做出更大貢獻(xiàn)?;仡欉@一年來(lái)的工作,我是問(wèn)心無(wú)愧的,我的自我評(píng)價(jià),有沒(méi)有美化自己,自有公論。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議,大家提出寶貴意見(jiàn)。工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作一、日常工作:嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。二、其他工作 迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。針對(duì)以上問(wèn)題,今后的努力方向是:對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過(guò)對(duì)鄧小平理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
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