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工會職工之家建設情況調(diào)研報告—調(diào)研報告-閱讀頁

2025-01-06 13:08本頁面
  

【正文】 會干部配備到位,工會及職工活動設施不斷得到改善,會員隊伍不斷壯大,完善了基層工會的組織制度、工作制度和活動陣地,使工會組織更加群眾化和規(guī)范化,工會工作更具有生機和活力。一些黨政領導認為企業(yè)經(jīng)濟效益是企業(yè)發(fā)展的根本,必須全力抓經(jīng)濟建設。 。 。至于這些基層單位在建家活動中有什么困難,需要解決什么問題卻不甚了解,指導不及時不深入。 三、深入開展建家活動的幾點建議 ,才能取得成效。企事業(yè)單位要建設職工之家,不僅需要規(guī)范工會的工作職責,還需要為職工創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和開展文化活動的設施和場所,需要為職工辦好事實事等,這些都需要黨政在人力、物力上給予大力支持。通過長期建家活動的開展,在省財貿(mào)系統(tǒng)基本形成了黨委領導、行政支持、工會運做的工作格局。深入開展建家活動 是上級工會對各行業(yè)基層單位的普遍要求。省財貿(mào)系統(tǒng)所屬單位包括商業(yè)、糧食、供銷、醫(yī)藥、旅游等企業(yè)單位,也包含有管理局、職業(yè)學校等事業(yè)單位和稅務局等機關單位。我們采取這種建家等級逐級遞增的方式開展建家活動,既讓建家條件好的單位通過努力盡快進入先進行列,又讓建家條件差的單位感到進入建家先進行列并不是高不可攀,可以逐級爭取,最終進入模范職工之家的先進行列。 ,才能持之以恒。在建家指導上,從一般號召向具體指導轉變,從一般要求向具體實施規(guī)劃轉變,從一般活動向建立長效機制轉變。在建家形式上,除了傳統(tǒng)的檢查驗收方式外,要不斷加大職工建家評家的參與面,要按照全總《關于開展會員評議職工之家活動的意見》要求,建家工作要自覺接受會員監(jiān)督和評議,扎扎實實開展好會員評家活動,以黨政認可、職工滿意作為建家活動是否成功的衡量標準。
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